株式会社SP

【第二新卒歓迎】web開発エンジニア／専任のフォロー担当アサイン／リモート可／副業可／フレックス

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【大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどをお任せ／総売上高109億円以上／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートワーク・副業OK】

Web領域の開発を得意としているシステムインテグレーターである当社にて、開発エンジニアを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等の配属を想定しています。
＜実績＞
・求人サービスのUI／UX改善（dip、マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン&アイ、au PAYマーケット）
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発（at home）
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）

■専任のフォロー担当：
当社にはエンジニア1名のつき、専任のフォロー担当が1名アサインされます。サポート担当のフォロー内容は以下となります。
（1）毎月の1on1
プロジェクト進捗やメンタル状況のヒアリングし、もしお悩みあれば社内制度で解決できるかどうかを確認し、制度活用のご提案を差し上げます。
また、プロジェクト変更の際はそこに向けての準備や細かいヒアリングを行い、案件のご提案をいたします。
例：今のプロジェクトはどう合わない？技術的な観点？一緒に働く人の問題？等
（2）社内制度の代理申請
エンジニアが目の前の業務に集中できるよう、福利厚生周りの制度を熟知し、希望があれば代わりに代理で社内申請も行います。
（3）雑談
特に相談事項がないときは、気楽に雑談を行い、息抜きとなる場を提供いたします。

■働きやすい／自己研鑽ができる環境
・週3回リモート可、フレックス可、副業可と働きやすい環境があります。
・月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験(1年以上が目安)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階
勤務地最寄駅：半蔵門線線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）
住所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトによって就業時間が異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／研修支援制度

＜その他補足＞
環境維持手当（在宅勤務補助）／慶弔見舞金／健康診断補助／予防接種補助／企業型確定拠出年金／服装自由／旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）／親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）／社内MVP賞／福利厚生サービス（育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題）／Udemy視聴／副業OK／フレックスタイム制度／時短制度／業績連動型期末賞与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）
■学校行事参加休暇