掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/11/6(水)

エフエルシー株式会社

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未経験◎【松阪市/転勤なし】NO.1EV車BYD車の販売スタッフ■残業少/お客様に寄り添った仕事

正社員
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仕事内容

未経験◎【松阪市/転勤なし】NO.1EV車BYD車の販売スタッフ■残業少/お客様に寄り添った仕事

~未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休+19:30退社でワークライフバランス◎残業も1分単位で支給!/スポーツジム法人会員や保養養施設・従業員割引などの福利厚生が超充実◎/ノルマなし&既存顧客フォローが7割でお客様満足度◎~

■採用背景
2024年春オープン店舗のため、体制強化のための採用です。

■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。

■業務詳細
・お客様のお出迎え
・お客様のご要望をヒアリングし提案・販売
・顧客への点検・車検の案内
・ショールームのレイアウト業務
・自動車保険の案内  など

■当社の特徴
特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。

■入社後の流れ
経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例)22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり

■残業時間
残業は月15時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。

■魅力・特徴
◎成果が正当に反映される仕組み:外回り営業(飛び込み訪問)やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。

◎未経験入社も安心の環境:他業界から入社し活躍している社員多数!全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★未経験者歓迎★
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◎未経験の方も安心!
過去には、アパレル販売スタッフ・保育士・ホテルスタッフから当社に転職し活躍されている方もいらっしゃいます。
「お客様に喜ばれたい」「長くお客様と関係性が続くような接客がしたい」という気持ちが大切です!

勤務地

<勤務地詳細>
BYD AUTO 松阪
住所:三重県松阪市市場庄町1148-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
スタッフの希望を尊重しますので、双方合意のない転勤は基本的にはございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:1日30分程度(2023年営業職平均残業時間 16.9時間/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:毎年5月2023年昇給実績:8000円~

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~250,000円

<月給>
196,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収300~400万円はインセンティブ手当、残業手当を含む想定年収
■インセンティブ手当:販売実績に応じて支給
■昇給:年1回(20,000円まで)
■賞与:年2回(7月、12月)※年間1~3ヶ月(実績反映)
■月給例:入社2年29万円(月給19万、家族手当、インセンティブ、5台販売)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※距離に応じ規程金額支給/メーカー指定なし
家族手当:扶養人数に応じて支給※3名以上より一律
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTにて学んでいただきます。
また、SUZUKIやBYDが実施する研修にも参加いただく場合もあります。(3~4日程度)

<その他補足>
■確定拠出年金、慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■スポーツジム法人会員
■従業員車両購入割引制度
■資格取得支援制度
■寮社宅補足:会社名義で賃貸物件を契約し家賃補助 ※最長35歳まで(独身の場合)本人家賃負担16,000円~

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:毎週水曜日(店定休日)+1日(シフト制)
■有給休暇(入社6ヶ月勤務後付与)、結婚休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新車、中古車の販売や買取り
・点検、修理などの整備
・保険代理店業務

所在地

〒452-0961
愛知県清須市春日西余部36

設立
1982年3月
従業員数
113名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

38,480,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011206745

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