株式会社大正 【大阪／東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり

【大阪／東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり

【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】

■業務内容：【変更の範囲：無】
精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務）
《業務の流れ》
加工のためのプログラミング→切削加工
※毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。
《加工部品例》
消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等

■入社後の流れ
入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。
約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。

■組織構成
製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。ご年齢は20代～50代と幅広くご活躍されています（ボリュームゾーン：30代）。

■外国人社員との関わり
同社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。
また、文化交流するイベント等も開催しております。
※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/

■特徴
《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！
《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます
《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎
精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。

■取引先
(株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
マシニングセンタを用いた金属加工のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
株式会社三共製作所
住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
株式会社三井製作所内
マイカー通勤不可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:55 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:45～17:55
13:00～22:10
22:00～7:10
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間程度■希望する場合は夜勤勤務も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■最長3か月
■試用期間中の労働条件：異なる
日給10000円

＜予定年収＞
400万円～588万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～320,000円
固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■毎月10日締め、当月25日払い
■昇給：1月あたり0円～30000円（前年度実績）
■賞与：年2回／300000円～800000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限25000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済未加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳、勤務延長なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
育休・産休制度
介護休業制度
イベント（設立記念日の夜はバーベキュー大会）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■完全週休二日制
■土曜・日曜日基本休み、夏季5日、年末年始5日、その他
■有給休暇