社会医療法人緑泉会　米盛病院 ※未経験歓迎【与次郎】医療事務◆フォロー体制◎手当充実◎残業月平均15h／年休115日

※未経験歓迎【与次郎】医療事務◆フォロー体制◎手当充実◎残業月平均15h／年休115日

～無資格・未経験・第2新卒可◎～

■業務内容：
米盛病院の医療事務担当として以下の業務に従事いただきます。
※ご希望の業務（外来または入院）がございましたら応募時の書類内にご記入ください。

＜具体的な業務＞
【外来業務】
初診・再診時の受付業務、精算業務、診療費計算、レセプト点検、書類作成　等
【入院業務】
入退院時の受付業務、診療費計算、レセプト点検、書類作成　等

※変更の範囲：事業所の定める業務

■就業時間
　（1）8:30～17:30（2）9:30～18:30（3）12:30～21:30
　（4）7:15～16:15（5）7:45～16:45（6）8:00～17:00

■就業時間補足
原則上記時間（勤務シフトによる）
＊外来業務：（1）（2）（3）（4）（6）のシフト制
＊入院業務：（1）（2）（3）（5）のシフト制
※（2）月2回程度　※（5）月4回程度　※（6）2ヶ月に1回程度

■組織構成：
医療事務スタッフ数48名（男性7名、女性41名）、精算機案内スタッフ数1名

■就業環境：
残業は月平均15時間です。

■病院の特徴：
米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
先輩スタッフが必ず1名つきますので、未経験の方もご安心ください。

■必須要件：
・Excel／Word操作可能な方

■歓迎要件：
・医療事務資格

＜勤務地詳細＞
与次郎米盛クリニック
住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7‐1
勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：法人内施設（鹿児島市内）】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～9:30
9:30～18:30
12:30～21:30
7:15～16:15
7:45～16:45
＜その他就業時間補足＞
外来業務：(1)(2)(3)(4)(6)入院業務：(1)(2)(3)(5)のシフト制※職務内容欄参照

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。

＜予定年収＞
260万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：159,000円～263,500円
その他固定手当/月：18,600円

＜月給＞
177,600円～282,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職務手当11,600円、ベースアップ手当7,000円
■その他手当：夜間受付業務手当：16,154円/回（夜間受付業務は希望者のみご対応いただきます。月1回から対応可能です）、時間外手当、扶養手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月9,000円※法人規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の職員

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、法人外研修・セミナー参加支援制度、図書購入支援制度、法人内研修、法人内研究発表会、部署別勉強会、図書室、文献検索（メディカルオンライン・医中誌）

＜その他補足＞
【扶養手当】13,500円（配偶者）、7,000円（第1子）、6,000円（第2子以降）【慶弔】慶弔休暇／結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金【生活支援】職員食堂、院内テナント（ファミリーマート、シアトルズベストコーヒー）※シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり【育児・介護支援】産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業／育児のための短時間勤務制度、法人専用保育所、妊婦専用駐車場【その他】日本病院会倶楽部※120以上の提携先サービスが優待価格で利用可能

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月10日休（3・4・6月は月9日休、2月は月8日休）
■休暇：リフレッシュ休暇制度