掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/5(火)

株式会社メルディア

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【津田沼/未経験歓迎】営業系総合職☆年収1,000万を目指せる環境!☆東証プライム上場グループ

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【津田沼/未経験歓迎】営業系総合職☆年収1,000万を目指せる環境!☆東証プライム上場グループ

~東証プライム上場グループ/未経験歓迎/高インセンティブで年収1,000万円を目指せます!20代でも管理職の実績も!~

■業務内容:
国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、営業職をお任せします。配属は下記業務詳細の中から決定します。不動産業界未経験や営業職種未経験でもしっかりと受け入れ、フォローできる環境が整っていることや、不動産のプロフェッショナルとして幅広いスキルが身に付く環境です。

■業務例
(1))用地仕入営業(BtoB営業)…土地の仕入れを行います。土地の情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案などもお任せします。
※『用地仕入』とは、土地を買う営業です。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要ミッションです。

(2)売買仲介営業(BtoC営業)…住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカーなどから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。
※物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。
(配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします)
※売買仲介営業に配属の場合は入社後すぐに(株)メルディアリアルティへ出向となります

■会社の成長性が魅力:
・戸建分譲住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※高卒以上/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社メルディア 津田沼営業所
住所:千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>



<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
370万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,900円~400,000円
固定残業手当/月:67,100円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収例:
部長 年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与2回
課長 年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与2回
主任 年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。

<その他補足>
■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※用地仕入:水曜日+土日交代制/売買仲介:火曜日水曜日
年末年始休暇12/29~1/3+夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)連休を取得することも可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業

所在地

〒167-0042
東京都杉並区西荻北2-1-11

設立
1993年9月
従業員数
1,165名
上場市場名
非上場
資本金
1,340百万円
売上高

144,260百万円

経常利益
6,091百万円
平均年齢
34.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011214401

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