株式会社カサレアル 【品川／基本フルリモート】Webシステム開発エンジニア（PL・PM候補）■プライム９割超／上流工程◎

【品川／基本フルリモート】Webシステム開発エンジニア（PL・PM候補）■プライム９割超／上流工程◎

【直請けで企画提案・上流工程～開発実装まで社内で一貫したWebシステム開発／多様なキャリアパス／プライム市場テクマトリックスグループ／年休129日・平均残業10H以内】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規/リプレイスシステム構築の企画提案
・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守
・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援
・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援
※例：ボイ☆スケ（声優業界特化型スケジューラー） 、スタ☆スケ（芸能業界特化型スケジューラー）

＜案件事例＞
・建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築
・医薬系情報配信会社様：システム構築
・メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築
・薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発
※詳細はこちらをご覧ください。https://www.casareal.co.jp/casestudy

■開発環境
【開発言語/フレームワーク】Java・Kotlin（Spring）、PHP（Laravel）、JavaScript（Angular・React）、Android
【開発環境】MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git

■ポジションの魅力
・上流工程から開発まで一貫して社内で行うため、開発から離れることなく上流工程にチャレンジできます。
・2次請け3次請けではなく直請け（プライム）案件が基本。エンドユーザーと直接関わりながら要求/要件定義や開発/実装を行えます。
・原則社内メンバーのみのチーム体制で案件を進めていただくため、チーム内での技術的な情報共有や協力・連携などのコミュニケーションが取りやすく、効率的に開発作業が行えます。
・お客様の業界は多岐にわたり、新しい技術や独自提案した技術で開発するシーンも多いため、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・上流工程～開発や顧客対応するシステムエンジニアとして、チームリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）を目指していただけます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・Webシステム開発実装経験

＜歓迎条件＞※以下のご経験のある方優遇
・システム開発における上流工程のご経験
・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験
・システム開発リーダーのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度を利用しています。月95%以上は在宅勤務を行っています。
業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出社時は前後2時間の時差出勤が可能です。※月平均残業時間は13時間程度になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～540,000円
固定残業手当/月：52,500円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
367,500円～630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回（6月、12月）
・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。
・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。
・年平均3％の定期昇給実績があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：社会保険完備、関東IT健保組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。
例：プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など


＜その他補足＞
■充実した社内技術習得環境
大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート
■在宅勤務制度（在宅勤務手当6,000千円/月）
■健康診断
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■リフレッシュ休暇（勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給）
■休暇取得日数：14.7日（休暇取得率73.9％）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

いつでもMy休暇（年5日）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇（1子当たり年5日）、育児休業（最長3年）、介護休業など