更新日 : 2024/9/19（木）

掲載予定期間：2024/9/19（木）～2024/12/11（水）

株式会社デンソーテン

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 【神戸／週3在宅勤務！】品質保証（開発～量産前）◇世の車に搭載される製品に貢献／クレーム対応ほぼ0

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神戸／週3在宅勤務！】品質保証（開発～量産前）◇世の車に搭載される製品に貢献／クレーム対応ほぼ0

～製品が世に出る前の品質保証！（クレーム対応ほぼ0）／品質基準の高い環境でスキルアップ◎／週3リモート勤務！～
■職種概要：
当社の品質保証部にて車載マルチメディア製品全般の初期流動管理をお任せいたします。
※初期流動管理活動とは：製品を顧客より受注してから量産出荷されるまで一連の品質保証活動

■職種内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
カーナビやディスプレイ、アンプ、スピーカなどの製品品質確保を目指し、品質課題の抽出、製品の完成度監査、監査結果報告を関連部門を牽引して実施していただきます。新規製品のプロジェクトが中心となっており、将来の自動車に搭載される技術／工程開発に携わることができます。
〇詳細：
・品質課題の抽出（品質計画書／リスクマネージメント） 実施
・製品の完成度を図るための監査（完成度評価）の実施
・監査結果報告（品質保証会議）の実施・取り纏め
・業務プロセス改善、品質対応
※品質計画書とは：市場品質問題を未然に防止するために製品やビジネスなどの新規点／変化点から、品質確認項目/条件及び判定基準等を規定、および確認を計画したもの。
※完成度評価：製品開発の節目（例.設計出図、工程準備など）毎での開発クライテリア達成度の評価

■組織構成：
配属予定の品質保証部 第一品質保証室 第一品質保証課は計11名で20代～50代まで幅広い年齢層で構成されております。担当顧客ごとにグループが分かれており、入社される方のスキルやプロジェクトの深耕度合いに応じて担当業務が確定します。

■本ポジションの魅力：
〇設計および製造部門の協力度◎：
自動車業界の品質基準は高く、設計部門や製造部門としても品質の当たり前基準が高いため、品質部隊からの依頼事項やFBについても前向きに対応いただける環境です。
〇クレーム対応ほぼ0：
当ポジションが「製品開発～量産」といった製品が市場に出るまでのプロセスを担当します。お客様先の工場で試作する際、不具合が出たとしても、まだ世に出ていない状況のため、不具合を一緒に解決していくといった協力体制が出来ております。
〇働き方◎：
製品が市場に出る前のため緊急対応も少なく、残業も月10～20ｈ程度、週3テレワーク可能な環境です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・製造業にて品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方
・回路設計もしくはソフト設計（組込）のご経験をお持ちで品質業務に挑戦したい方
※今までの経験を活かしながらクレーム対応業務を改善したい方や高い品質基準の製品に携わりたい方など是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■在宅勤務：6割程度在宅勤務
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あります
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20h程度になります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給
■手当：ライフプラン給（36,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成、自主自律型人材・育成する風土作り）。

＜その他補足＞
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇　他
※9連休以上の長期休暇があります

会社概要

事業概要
■企業概要：1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術（文部科学大臣「科学技術賞」受賞）を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。
所在地
〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
設立
1972年10月
従業員数
9,531名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高
524,903百万円

株式会社デンソーテン について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.denso-ten.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011215000

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