掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/20(金)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

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医療保険系ITインフラ構築リーダ・テクニカルサポート◆医療保険制度等の社会インフラを担う/みずほG

正社員
求人詳細

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仕事内容

医療保険系ITインフラ構築リーダ・テクニカルサポート◆医療保険制度等の社会インフラを担う/みずほG

●医療DX計画が目指す姿に順応しながら提案型IT基盤構築を先導

高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、医療保険関連業務のシステム開発を担うITインフラ構築リーダ、ITインフラテクニカルサポートとしてご活躍いただきます。

■業務内容:
医療保険(都道府県に在する国民健康保険関連団体)のお客さま向けに以下の業務を実施します。
・診療報酬の審査支払、請求支払業務におけるシステム開発及び保守運用業務

■業務詳細:
・現状は既存システムへの機能追加・変更の開発、保守業務が中心です。
・今後、国が主導する医療DX計画の一貫から、大規模な業務基盤の変更(改革)が予定されており、当社顧客のみならず多種ステークフォルダ間の業界再編の動きを見ながら案件化、案件化されたPTの推進に取組みます。
・これまでの主体的に構築実装したインフラ構築経験を活かし、医療DX計画が目指す姿に順応しながら提案型IT基盤構築を先導します。
【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】

■当社の特徴・他社との違い:
医療保険分野の顧客やステークフォルダには一定の実績(ネームバリュー)があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいます。それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、より一層の医療保険業界、社会インフラを支え続け社会貢献を実感出来ます。

■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・パートナー会社への要件提示や進捗管理、成果物レビュー等の経験
・クラウドサービスの資格(AWS Solution Architect Associate、Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Associate等)
・NW資格(Cisco Certified Network Associate 等)
・各種ベンダー資格(Oracle Master Gold 等)
・IPA高度情報処理試験合格(システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャー試験、データベーススペシャリスト試験 等)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
◎ITインフラ構築経験者またはITインフラのクニカルサポート経験者
・ITインフラ構築の担当領域をリードした経験(規模問わず)またはITインフラのインシデント対応経験
・サーバ/NWなどのITインフラの要件定義/設計/構築経験3年以上
・仮想化やパブリッククラウドの設計/構築経験(複数案件)
・お客さまからの問い合わせ対応経験
・複数のシステムのITインフラを運用・保守した経験

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。

勤務地

<勤務地詳細>
都内各事業所での勤務となります
住所:東京都:品川シーサイド・西葛西・白山など
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。9時00分~17時30分または8時40分~17時10分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~650,000円

<月給>
350,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後1年間は適用外

<教育制度・資格補助補足>
OJT、専門別研修など

<その他補足>
■各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等)
■財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 など)
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
(福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など)
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇(初年度は入社月によって4~17日付与、翌年度以降21日付与)、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

会社概要

事業概要

2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。

所在地

〒101-8443
東京都千代田区神田錦町2-3

設立
2021年4月
従業員数
4,093名
上場市場名
非上場
資本金
1,627百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011215152

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