ジェイ・アール・イー株式会社 【宮崎県延岡市】発注者支援・工事管理支援／施工管理経験を活かせます／５年連続成長中

【宮崎県延岡市】発注者支援・工事管理支援／施工管理経験を活かせます／５年連続成長中

～官公庁・高速道路・民間土木・建築工事の発注者支援。工事管理支援を通して社会資本（インフラ）の構築・整備に貢献しています～

■職務内容：各案件における発注者支援・工事管理支援
■概要：
・高速道路関連、国交省国道整備関連、JR九州関連の大型工事における発注者支援及び工事管理支援をお任せします。
・官公庁 及び NEXCOの発注者支援（積算、工事管理、調査、メンテナンス等）
・民間の土木、建設工事全般の工事管理支援業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先組織構成:
・技術派遣：53名
■働き方など補足：
・基本的には１現場へ派遣。工事が完工するまで同一の場所で勤務して頂きます。（工期は1年から３年程度で工事の内容によってはそれ以上となることもあります。）
・単身者の宿舎は基本的にレオパレスを提供しています。
■技術者支援・工事管理支援について：
・取引先からの依頼により請け負っています。
・主要取引先：JR九州コンサルタンツ株式会社、日本振興株式会社、NEXCO高速道路、国土交通省等の官公庁発注の道路工事やJR関連の線路トンネル工事の発注者支援（施工管理他）を行っています。
・派遣先例：各県自治体、各県国交省、各高速道路会社 他
■働き方について：
・経験やスキルにより派遣先を決定します。受け持った現場が完工するまで担当いただきます。工事によって変わりますが、1年から3年程度は同じ現場での勤務となります。
・単身となる方は、レオパレスの宿舎に無料で入居出来ます。（水道光熱費は別途）
■お勧めポイント
・大規模な工事に携わることが出来ます。携わる工事は社会資本（インフラ）関連となります。スケールの大きな工事にチャレンジできます。自分が携わった高速道路を初めて歩いたりすることが出来るかもしれません。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・簡単なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）出来る方
・CAD修正程度の操作スキル（オートCAD,ヴィーナスCAD,EX-TREND武蔵,JWCAD）
・土木施工管理経験1年以上経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士
■歓迎条件：以下いずれか該当する方
・DocuWorks、サイボウズ利用経験のある方
・1級土木施工管理技士、1級土木技術者、もしくは技術士（建設部門）資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県延岡市永池町1-4-6
勤務地最寄駅：JR線／延岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■上記は本社です。施工している現場が勤務先となります。
■リモートワーク：無

＜転勤＞
有
・担当する工事によって転居が伴います。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・フレックス：無

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
※正社員登用有

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件変更はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
550万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,800円～376,800円
その他固定手当/月：90,910円～141,060円
固定残業手当/月：86,350円～132,470円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
462,060円～650,330円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給有無：有（年1回5,000円～15,000円（前年実績））
※その他固定手当内訳は職務手当です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤手当は実費負担（上限50,000円/月）
住宅手当：・家賃の1/2会社負担※社内規定有
寮社宅：・単身用あり（基本宿舎はレオパレス）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・退職手当前払金（毎月払）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTにてフォローいたします。

＜その他補足＞
・職務手当
・年４回帰省手当負担
・休憩室、喫煙室あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇
・休暇は派遣先のカレンダーによって変わります。