株式会社オーリーズ

【週2～3リモート可】経理◆まずは月次メイン◆IPOや連結決算に仕組みづくりから関われる◆フレックス

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■業務内容
◎日常経理業務（適切な仕訳計上）
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等
・会計処理、税務処理等への相談対応
・監査法人対応等
◎月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析（B/S、P/L）
◎年次
・年次決算作成
・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
◎IPO
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）
・審査対応

■ポジション魅力
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。
メンバークラスにもCFO/管理部長経験者が在籍しており、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。

◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。

◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の経験（3年以上）
・決算業務経験（月次・四半期・年次）
・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません

■歓迎条件：
・IPO準備の実務経験
・業務記述書、マニュアル等の作成経験
・連結決算の経験があるor仕組みを理解している

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
※週2の出社を推奨（火・金）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。

＜その他補足＞
■健康促進制度：月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
■MVP/新人賞制度：夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰。
■マンスリーMSV：バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰。
■特別休暇制度：バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与。
■社員紹介制度：紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動）
■その他：定期健康診断（人間ドック）、服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）、特別休暇