株式会社九州日立システムズ

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システムエンジニア（公共・民間）◇要件定義～導入・運用・保守まで／日立グループ／年間休日126日

システムエンジニア（公共・民間）◇要件定義～導入・運用・保守まで／日立グループ／年間休日126日

～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～

■仕事内容：
　経験・適性に応じて担当いただく業務を決定します。
　　（1）公共部門
　　・自治体向け住民情報システムの提案、導入、開発、保守
　　・公共事業向けシステムの提案、導入、開発、保守
　　・自社、日立グループ各社案件のシステム開発、保守

　　（2）民間部門
　　 卸売業、製造業、酒造（酒販）業を中心とした販売・生産管理システム（スクラッチ、パッケージ）の
　　 設計、開発、導入、保守作業

■仕事の特徴：
　◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE（システムエンジニア）です。
　　九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。
　◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計・企画、システム設計・構築を行い
　　導入となります。導入後も運用・保守に携わることもあります。
　◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを
　　提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、
　　これからも成長を続けていきます。

■組織風土：
　経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、困ったことがあってもすぐに先輩社員に相談できるような環境
　です。

■当社について：
　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム
　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、　
　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など
　　で幅広く活用されています。
　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など
　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアの経験をお持ちの方（言語不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南２－１２－２２ 日立システムズ 九州ビル
勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
JR「博多駅」から徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
システムエンジニアは本社勤務がメインとなりますが、状況に応じて九州各地にある当社の支店や営業所への転勤やお客様先での作業をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～308,000円

＜月給＞
220,000円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収：
年収643万円／35歳・入社13年目
年収532万円／30歳・入社8年目
年収453万円／26歳・入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修プログラム
■階層別研修　など

＜その他補足＞
■子ども・介護等支援手当
■ライフワークスタイルサポート手当
■会員制福利厚生サービス
■財形制度
■持株会
■日立グループ制度保険
■各種イベント（健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日（7月16日）、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与