株式会社jig.jp

【経理部長】グロース上場◆年休125日◆売上高120億超成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」運営

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◆連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中の成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」などのスマートフォンサービスを自社開発・展開◆持株会の奨励金200％・各種福利厚生充実◆

■概要：
同社は、CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」をはじめとしたスマートフォンサービスを展開しております。
競合他社が獲得できていない30～40代のユーザー層を中心にシェアを獲得しており、四半期決算最高額を更新しながら成長を続けております。

■業務詳細：
現在はCFOが経理部長を兼務しておりますが、バックオフィス体制の強化を目的に経理部長職を募集いたします。
経理全般業務およびメンバーマネジメントをお任せいたします。
＜具体的には＞
・各種決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務全般
・単体決算業務全般
・経理部門の業務改善の参画（業務プロセスの構築）
・監査法人対応（会計監査、内部統制監査含む）
・メンバーマネジメント（半期の目標設計／1on1／行動評価）
※将来的には、管理会計などの分析業務・経理部門の業務プロセス構築などもお任せ予定です。

■入社後の流れ
入社後は、本体・グル－プ会社の全体像を把握いただく目的で、各種決算業務をご対応いただきます。
その後は、開示資料作成・監査法人対応を行っていただきながら、メンバーマネジメントを担っていただきます。

■組織構成：
管理本部／経理部は、メンバー3名（20代～30代）が所属しています。

■同社について：
「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」というミッションを掲げ、サービス提供を行っております。
エンジニアを自社で雇用することで、時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力を強みとしております。
持ち株会の奨励金200％や出産育児支援制度など、福利厚生制度も充実。2023年4月には給与のベースアップ（平均11%増）を実施し、さらなる成長を目指しております。
2024年秋には、既存事業の成長の加速、新規事業への取組強化に向け、JR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー」へ本社移転予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務部門におけるマネジメント経験（小規模でも可）
・開示資料作成経験もしくは連結決算業務にかかる作業のご経験

■歓迎条件：
・監査法人、税理士法人でのご経験
・公認会計士の資格所有者

＜勤務地詳細＞
本社（2024年10月～）
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 　 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当：月20,000円※該当者のみ
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■成長支援制度（5万円迄/年）

＜その他補足＞
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■通信手当（6,000円/月）
■社員持株会制度 （奨励金200％付与）
■譲渡制限付株式報酬制度
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One
■部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題）
■副業可：業務に支障のない範囲に限る。事前承認制。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日間）、夏期休暇（5日間）、GW、有給休暇（3ヶ月後より付与※初年度10日間、前借制度あり）、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり