トヨタ自動車株式会社

【愛知／豊田】情報システム本部の人事業務＜IT・情報システム／業務職＞

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情報システム本部の統括部署に所属していただき、本部内の人事業務を担当いただきます。具体的には、全社の人事担当と連携しながら、人事施策を展開し、本部内の人事業務を遂行します。
また、本部の従業員とコミュニケーションを取りながら、人事業務のサポートや改善を行っていただくことで、成長を実感できる業務です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
情報システム本部内の人事及び総括関連業務
◎異動・考課、国内・海外出向の準備や手続き、システム登録
◎キャリア採用活動の支援、問い合わせ対応
◎時間管理、労務管理など
※業務職について
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。
参考URL：https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2024/

■職場イメージ：
・基本の職場は本社（豊田市）、または在宅勤務
・本部メンバーが名古屋、東京本社にもいるため、必要に応じ各拠点への出張もあります。
・全社の人事担当とTeamsやメールでコミュニケーションし、連携して職場の人事業務を円滑に遂行

■職場ミッション：
・当社の基幹システムを企画、開発、運用、管理する当本部の統括部署として、モビリティーカンパニーへの変革をリードする人材の育成。
・情報システム本部の働き方変革に向け、全社のシステムインフラ施策の推進と既存システムサービスの安定と効率化を目指す。

■やりがい・PR：
トヨタのモビリティカンパニーへの変革をシステム面で支える情報システム本部の統括部署に所属いただき、全社の人事担当と連携して人事業務を遂行、改善することで組織の変革と自らの成長を実感できる職場です。
メンバー間のコミュニケーションも多く、非常に働きやすい職場です。

■組織構成：
ITマネジメント部人事企画・総括グループは20名で構成されております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方
◎異動・考課、採用事務局など、人事系業務の経験者

■歓迎条件：
◎PCスキル（Word、Excel、Access、Teams）
◎トヨタ経験者（アルムナイ）歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※業務の性質上、出社が基本となりますが、上司が認めた場合、在宅勤務可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
【業務職】エリア限定職のため、基本的には転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有