トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【新橋・汐留】BPO経理チームリーダー◇マネジメント・業務改善経験積める◇成長市場×大手企業

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【事務所出身者歓迎！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】

■こんな方に向けた求人です：
・会計事務所や税理士事務所での業務経験がある方
・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、
経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。

■具体的な業務内容：
・会計業務
期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、
予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、
システム登録業務
・請求業務
請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス
・出納業務
金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など）
・営業費業務
立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など

その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。

■魅力ポイント：
・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進
・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる
・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価

■メッセージ：
世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が
大きく求められており、急成長している市場です。
SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。
お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入～実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理のご経験（2年以上目安）
■歓迎条件：
・マネジメント業務

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇
※原則土日祝休み（一部シフト休日あり）
※年間休日120日以上