トヨタ自動車株式会社

【名古屋】コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務＜IT・情報システム＞

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100年に一度の大変革期に、その最前線のひとつである情報基盤システムを構築するソフトウェアエンジニアグループを支え、その人事戦略を担う人事労務のプロ人材を募集します。

■概要：
コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署（300人程度）の人事労務業務をご担当いただきます。

■詳細：
（1）要員計画～採用～教育・評価・昇格の企画・運用
（2）国内外の出向者戦略立案・管理
（3）労務管理全般
（4）職場の盛り上げ

■配属先部署について：
・３００人程の部署の総括機能で、組織運営を担っています。
・部署全体では、キャリア採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、長承認もチャットで”いいね”をもらうなど、オープンで活発な雰囲気です。
・自部署だけに留まらず、関連部署の総括機能とも連携し業務を推進しています。

■ミッションと今後の方向性：
(1)キャリア採用者を中心とした開発者集団の組織強化・拡大に向け、全社の人事制度ではカバーできない範囲の寄添い・戦略的人事検討を実施
(2)部内各部署の目標や業務の連携を図り、組織全体の効率性と成果の最大化(3)キャリア採用者の入社後教育など、全社に先んじた取組も推進。

■やりがい・PR：
（1）部内の開発者に寄り添った企画・運用を通じ、従業員の成長を身近で感じる事ができます。
（2）一部署の枠を超えて、社内外の幅広いつながりや全社へ影響を持つことを実感できます。
（3）モビリティの進化の先端にある組織を支える業務の為、幅広い視点を持つことができ、ご自身の成長にも繋がります。
（4）コネクティッドサービスを支えるクラウド開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署で、100年に一度の大変革を間近に見る事ができます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）人事・労務管理分野でのご経験（3～10年程度）
（2）英語を用いた業務経験
（3）ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方

■歓迎条件：
（1）オーナーシップを持って仕事に取り組む能力
（2）Excel、Access、Power Automate、Power BIなどを使用した業務改善のご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可（現状は週2日程度在宅勤務している人も多いです）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有