株式会社MonotaRO
【梅田】プライベートブランド商品開発担当 ※東証プライム上場/約3年で200%成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オンラインストアの運営を行う当社において、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。
■具体的な業務:
・ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発
・海外の仕入先開拓と、条件の交渉 ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・品質管理に関わる業務
■業務の特徴:
・日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。
例)大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能、保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能など
・国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。
■当社の特徴:
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は700万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年に韓国、2016年にインドネシア、2020年からはインドで事業をスタートさせております。
■歓迎要件:別途記載の必須条件に加えて、下記お持ちの方歓迎いたします。
・商品企画~仕入~販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担った経験
・企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験
・分析力、仮説立案・検証能力
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品企画~仕入~販売計画立案までの一連のプロセスの経験
・MRO商材を扱う企業で、3年以上の勤務経験/ホームセンターのバイヤー・MDとして、3年以上の勤務経験/開発スパンが速くインターネット等で直販を行うメーカーにおける、開発担当として3年以上の勤務経験の中のいずれかの経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■出社頻度:会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3日出社、週2日リモートワーク勤務(職種・所属部署によって異なる)
※職種・所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):352,142円~566,428円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
357,142円~571,428円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は経験・現年収に準ずる
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分
■残業手当:管理職は支給なし
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:URに入居した場合、最大月5万円の社宅補助支給
寮社宅:当社指定物件について、一律月2.5万円で入居可
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株制度
■産前産後・育児休業制度
■資格取得支援
■知識・技術習得支援:各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等
■再雇用制度:65歳まで
■有給取得奨励:年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励
■酸素カプセルを無償で使用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇(入社時5日付与。残り5日は半年後に付与※7ヶ月目~)、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1,275名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,042百万円
- 売上高
216,638百万円
- 経常利益
- 27,239百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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