ミラクシア エッジテクノロジー株式会社

【横浜もしくは京都】センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D※WEB面接

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■業務内容：
パナソニックの手掛ける車載カメラ商品（アラウンドビューカメラ、リ
アカメラなど）や各種センサー（センシング用）を搭載した民生用、産業
用の製品に搭載される、システムLSI・マイコン上の組込ソフト
ウェア開発をお任せします。最先端の開発環境や新技術への挑戦が常にできる環境にて、常に挑戦・技術力向上を目指して頂くことを求めます。
◎各種商品のソフトウェア要求をパナソニック本体（事業部）と摺合せ
◎ソフトウェア要求分析～評価までを担当します。
■同社の特徴：
・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。
・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。
・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。
・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。
■人材育成・キャリアパスについて：
・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF－JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
・組み込みソフトウェア開発のご経験者

【歓迎条件】
・センシング系のアルゴリズム開発経験
・カメラソフト制御経験（画像処理、センサー制御）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新横浜拠点
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
基本的には会社都合での異動やジョブローテーションはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■リモートワーク制度あり（社員の4割が利用）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度、直営住宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種専門研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、語学研修

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（情報処理技術者等）
■引っ越し手当※転居伴う転職の場合
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■保養施設等完備
■育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季連続休暇（10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇