新光産業株式会社

【沖縄】エネルギーマネジメントの提案営業～社会貢献/充実な福利厚生～

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建築設備資材の総合商社として「光・風・水」をテーマに快適な環境づくりを提案してきた当社にて、今後省エネ事業に力を入れてまいります。そこでエネルギーマネジメントの提案営業を行っていただける方を募集いたします。

■募集背景：
現在の沖縄では省エネの取り組みができていない企業様が数多くございます。総合的な事業展開をしている当社はここに注目をし企業様の省エネのお手伝いをする事で、沖縄全体がよりよい県になるように努めていきたいと考えております。

■業務内容：
既存の営業担当と一緒に同行をし提案をしていく営業スタイルとなっております。企業様の状況をヒアリングをし、より省エネにできないか、出来る方法を提案していく営業になります。
主な営業先は、工事会社様やハウスメーカーなどになります。見積作成や受注作業などの事務作業も発生いたします。

■入社後の流れ：
入社後1日～10日は新卒社員と共に初等教育研修に参加し、同社の基本的なルールや考え方を学びます。4月からは営業に同行し、得意先を見ていきます。5月には琉球大学との共同研究の打ち合わせと参画（沖縄特有の建築構造を学ぶ）、設計事務所同行（今現在の沖縄の設計を見る）を経て、6月からは全社員1泊2日の研修において、各自の来季の目標を設定するビジョン研修を行います。

■当社の特徴：
1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に6つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所、南営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。

■求める人物像：
同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。エネルギーマネジメントの提案営業ができる省エネ設計従事者に加え、新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・省エネやエネルギー関係の知識がある方※独学でもOKです

＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市西3-13-57
勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務も可能です

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
対象期間の総所定労働時間：2028時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社保完備
厚生年金基金：電材組合企業年金基金（確定給付年金）
退職金制度：勤続満3年以上、同社退職金規定に基づく

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり　65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
全体会議（月1回）、社外研修（7月以降）、全社員1泊2日のビジョン研修（各自の来季の目標の設定）

＜その他補足＞
■社員旅行
■互助会制度
■育児休養制度（復職の制度もございます）
■介護休業制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

祝日、年末年始、旧盆、慶事、有給休暇（6ヶ月勤後10日付与）※有給休暇推進中
※毎月第一土曜日は全社研修あり
※毎年6月第一土日は宿泊研修あり