掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社 システムライフ

【熊本】ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーションPL/PM候補~ほぼプライム案件/転勤無し

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【熊本】ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーションPL/PM候補~ほぼプライム案件/転勤無し

■担当業務:熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべくプロジェクトの管理を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。将来的には事業拡大の戦略や戦術企画などにもチャレンジ頂きたいと思っています。
■詳細:
・2022年4月より、南熊本に熊本営業所を設置しました。新オフィスでのお仕事です!
・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。
・スキルを身に着けた後は、SE(要件定義、設計、開発)、PL・PM(プレイングマネージャーとしての管理、開発)へとキャリアアップしていきます。
■特徴・魅力:当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。
■キャリアステップ:PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。
■組織風土:フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系、Web系言語での業務システム開発経験者
 ※言語:C#.NET、VB.NET、Java、PHPなど
・PL/PM、リーダー・マネジメント経験のある方

■歓迎条件:
・通信販売、物流、販売管理、経理財務の業務知識をお持ちの方
・上流工程の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
熊本オフィス
住所:熊本県熊本市中央区南熊本1-9-25  MRRくまもと 2F 203
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/JR南熊本駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

地域に根ざした事業展開につき転勤は基本的にありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記時間は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,500円~323,000円
固定残業手当/月:63,500円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円~393,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■入社後細かい技術査定(ポイント制)が行われます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(情報系資格、簿記、社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担)
■セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり)

<その他補足>
■出張張当
■産休、育休制度:年に2~3名程度が実際に取得し復帰しています

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土、日、祝日はシフト勤務
夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇
※年間休日日数はカレンダーにより多少の変動があります

会社概要

事業概要

■会社概要:
1981年、吉浦運送株式会社にてソフトウェア開発事業部を設け、各種業務システム開発を開始。2年後に同事業部を吉浦運送株式会社より分離独立し、コンピュータ専門企業として「株式会社システムライフ」を設立。以来、OA機器・オフィスコンピュータの販売から自社パッケージソフト「健康管理システム」の開発・全国販売に着手。順調に事業を拡大し、2001年に東京、2022年に熊本へ進出しています。

所在地

〒810-0071
福岡県福岡市中央区那の津3-14-14

設立
1983年5月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,251百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011226733

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