掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ヒューマネージ

【未経験歓迎】データアナリスト/コンサルティング/人事データ分析/百万単位の母集団データ

締切間近
正社員
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】データアナリスト/コンサルティング/人事データ分析/百万単位の母集団データ

統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。

■業務詳細
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・顧客向け定期レポート作成
・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・新規適性検査・アセスメントツール開発業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務

■業務の特徴
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンもあります
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出しプレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績があります
 例:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html
・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。

データは適性検査の結果(企業への応募者や内定者)、説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人~百万単位の母集団分析であり、分析結果を活かして適性検査や指数開発にも携わります。
・未経験の場合、指導員をつけ1から分析のスキルを指導します。

■配属チームについて
・同じチームには女性1名(20代前半)、男性3名(30代前半)、マネージャー(女性)が在籍しています
・1日の内、デスクワークが7割、周囲との打ち合わせ、会議、雑談が3割といったイメージです
・分析/コンサルのチームは、マーケティングを担うチームと同じ部内にあり、分析データから読み取れるニュース性やプレスリリースの作成や効果検証など、和気あいあいとした雰囲気で働いています

■同社の特徴
・しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い行動しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
《必須要件》
下記2つの条件を2年以上ご経験された方
・Excelスキル中級レベルの方(VLOOKUPやCOUNTIFが使える方)
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決(ソリューションの提供)を行なった経験をお持ちの方

《歓迎要件》
・心理学科卒の方
・心理統計(調査票作成や尺度開発)の知見がある
・分析結果を用いたコンサルティング(顧客提案や社外向けセミナーなど)に興味がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/永田町駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
コアタイム:無し
※時間外平均(全社・2022年度実績)は、月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間:3ヶ月
・指導員期間:3ヶ月
※フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
268,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給 268,000円~
※上記に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当は、固定残業代として65,000円(/月)支給(31時間~41時間)。超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間上限3万円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:渋谷:月額1万8千円~/世田谷:月額1万1千円~
社会保険:健康保険:関東IT健保
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)/ヒューマネージアカデミー(大学教授等を招いて行う全社員向け勉強会)/部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修


<その他補足>
■在宅勤務手当
■寮社宅
■東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)
■各種施設の割引利用サービス
■育児支援テアテ
■テリア呑み/オン飲みテアテ(社内交流の促進)
■シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円)
■野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
■お弁当テアテ(昼食代の補助)
■アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト)
■小学校入学祝金
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など

会社概要

事業概要

◆◆◆人材の“採用”から“活躍”まで、企業にとって最も大切な「人」(人的資本=Human Capital)関連サービスをワンストップで提供。大手・有名企業の「人材採用」に携わる、やりがいの大きな仕事です。◆◆◆
採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供します。
同社が提供する採用支援システム(マイページ)は、16年連続業界シェア第1位※/新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※/ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 F

設立
2004年12月
従業員数
214名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011226798

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