ａｕフィナンシャルサービス株式会社

【管理職候補】経営企画（経営計画策定・採算管理等）全社横断プロジェクト推進にも挑戦可能

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【経営課題解決・新規事業企画にも挑戦可能／裁量と責任の元、自由に提案がしやすい環境／在宅勤務・フルフレックス活用できる】
■職務内容：
・経営方針、経営戦略、経営計画策定
・短期/中長期予算編成、採算管理
・全社横断PJ推進
・グループ会社間横断PJ調整
・その他経営課題の解決およびその支援　等
■事業上の特徴
創業以来増収増益を続け2ケタ成長を継続しています。クレジットカード会員数も毎年約100万人ずつ順調に増え、2021年度に700万人以上の会員数を誇る事業に成長しました。
創業8年で急速に成長してきた背景には、KDDIグループが持つキャリアデータをはじめとする膨大なデータを活用した精度の高い「独自の与信モデル」を軸に、KDDIの強力なアセットのもと、サービス展開してきたことがあります。その結果、早期に事業を収益化し、次の事業展開も迅速に図ることが可能になり、そこで得られた経験値が、与信モデルをさらに向上させる、と良い循環を生みながら事業が成長してきました。
クレジットカード事業で培ったノウハウを、19年に開始したau PAY スマートローンへ応用することで、モデルの高度化に成功することができました。さらに、20年に開始した後払い決済事業では、当社初となるリアルタイム与信の開発にも成功。今後は、auフィナンシャルホールディングス傘下の金融各社が保有する顧客データを活用した信用供与モデルの開発も検討しています。
■魅力
100名規模の少数精鋭の組織で、約716億円の営業収益をあげています。
役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。
大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。
また、30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
金融機関で経営企画の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2019年4月より確定拠出年金を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■KDDI共済会
■グループ保養所
■退職金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護）、育児・介護休職等