掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

東レエンジニアリング株式会社

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【滋賀/大津】電気制御設計 ※東レグループ/需要◎のリチウムイオン電池製造装置/年休121日

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正社員
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仕事内容

【滋賀/大津】電気制御設計 ※東レグループ/需要◎のリチウムイオン電池製造装置/年休121日

【東レグループの安定経営基盤/リチウムイオン電池製造装置の事業拡大/完全週休2日・転勤当面なしで腰を据えて長期就業可能】
■業務内容:
東レグループとして合成繊維や医薬品等、プラント事業を行う当社において、リチウムイオン電池製造装置(コータ、スリッター)や製膜装置の制御設計および現場対応業務をお任せします。

■具体的な業務:
・制御ソフト設計業務:PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等
・制御ハード設計業務:電装品確認、電気図検図、安全仕様/リスクアセスメント等
・ベンダー試運転業務:お客様お立合い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等等
・現地試運転業務:工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等
※大きく設計業務と現地での業務に分かれますが、ご自身の強みや希望を加味して、片方からお任せしていく予定です。
※国内(1週間~1か月)、海外(3か月程度)の出張が発生いたします。海外の出張エリアは、中国/台湾/韓国/欧米がメインとなります。

■業務の特徴:
向上やプラントなどに対しての電気系のサービスエンジニアのご経験をお持ちの方もチャレンジいただけます。これまでのご経験を活かして、「もっと電気設計のスキルを伸ばしたい」や「現場での経験も積んでチャレンジしていきたい」といった想いをお持ち方のご応募をお待ちしております。

■組織構成:
チームは社員19名(管理職7名、派遣社員7名)で構成されております。

■働き方:
年間休日121日(土日祝休み)、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。

■同社の特徴・魅力:
私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。
東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・電気設計(ハード/ソフトいずれも可)のご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアで電気系統のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・幹線設計、ケーブル選定、接地、制御盤設計、配線器具計画等の電気設備設計技術
・PLC設計技術(各種演算、タイマ、パルス、自己保持、イベント制御、状態遷移制御等)


<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
東レ滋賀事業場&関西技術センター
住所:滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
コロナ禍におけるリモートワーク制度に関しては状況により可能(週1~2回程度/情勢に応じて会社判断)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
滋賀で数年間の研修期間を経たあと東京勤務も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
30~40歳程度(非管理職):500~700万円(Avg:600万円前後)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:個人負担10,000円/月(独身者35歳まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修制度あり

<その他補足>
■定期検診
■社内預金制度
■本店事務所手当
■持株会
■保養所(契約/1,300ヶ所以上) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

[年次有給休暇] 初年度16日、最高20日
[その他] 年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

■概要:合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。
また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。
エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。

所在地

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-22 (八重洲龍名館ビル)

設立
1960年10月
従業員数
2,472名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円
売上高

103,700百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011227588

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