福岡地所株式会社

【福岡】社内SE(インフラ構築~運用/推進) ※DX推進/クラウド(AWS)移行/データドリブン経営

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◇◆最先端技術の社内DXを実施/クラウド化によるデータドリブン経営を推進/事業部目標10％を占める重点指標/グループ共通データ基盤の構築＋AWS活用・運用/働き方◎長時間労働抑止システム 導入中◆◇

■仕事内容：クラウドやBIツール、その他の最先端技術（AIなど）を活用したITソリューションをグループ全体で導入するプロジェクトを推進しています。このプロジェクト内でのシステム企画、導入システム選定、導入後の運用支援、サポート等の業務を行っていただきます。
□AWSの設計・構築・運用業務：AWS基盤に関する運用設計、既存システムのリプレース対応、各種AWSリソースの構築、運用保守
□ネットワークの設計構築業務、社内ネットワークの運用保守
□社内システム環境のサーバ運用保守、リプレース対応
※当社経営陣、社員、グループ会社担当、SIer・ベンダー・代理店担当者等との折衝が中心となります。
■組織構成：DX推進部は、データドリブン・業務効率化・ITインフラセキュリティチームの3課体制です。約20名(20~40代)の組織です。
■実現したい未来：
（1）データドリブン経営×街づくり×顧客体験価値の創造
福岡を拠点に「街づくり」を行う会社です。「地元を今以上に熱く、楽しくしたい」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。商業施設の運営管理やホテル運営、施設管理や運営メンテナンスを行う会社など様々ですが、再開発事業(天神ビッグバン)を行う等街づくりのキッカケに多く関わっています。より事業を加速化し、販路拡大を行っていくうえで複雑な不動産事業におけるデータ活用を行っていくことでまずは自社経営体制の構築、さらには、各事業における顧客体験価値の創造に寄与できる体制づくりを目指しています。
（2）ゼロトラストモデルの実現/会社全体としての高いDX推進体制：
上記未来を実現するうえで、自社内のセキュリティ体制の構築はMUSTです。社内外だけではなく、脅威に対するセキュリティ体制の構築はもちろん、社内決裁フローやアクセス権限のスリム化による事業判断を早めることを目的に推進・構築を進めています。また、2023年6月にITシステム部からDX推進部へ部名変更、事業部目標の10％をDX目標が占める等、福岡地所全体としての本気で推進していく姿勢をとっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワーク・サーバ構築のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・最先端技術、最新クラウドサービスに対する知識・興味を有し、導入経験をお持ちの方
・企業内での情報システム導入・運用のご経験
・IT系企業にて顧客へのソリューション提案、導入支援、運用保守などのご経験
※当社の社内業務を把握しつつ、ITソリューションの導入を推進していただける方を広く募集しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間時間：月平均10～15時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務時間や手当等条件に差異なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：年齢上限有（35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり※契約による

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種業務スキル修得研修
■階層別研修
■資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■持株会
■保養所
■スポーツクラブ　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇　など
※有休休暇について、入社時期により日数は異なります。