ソニーペイメントサービス株式会社
【東京】BtoBマーケティング◆在宅勤務可・フルフレックス/福利厚生◎/安定のソニーグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルフレックス・在宅可/月平均残業20~25時間程度/ソニーGの決済代行サービス事業/福利厚生充実】
■業務内容:
当社ソリューションの新規・既存加盟店向けBtoBマーケティング施策の企画、運用を行っていただきます。
Webプロモーション(含むリスティング広告、SEO対策等)、リードジェネレーション、ナーチャリング(Marketoやアウトバウンドコール業者の活用等)を施策毎に駆使し、契約獲得増および収益最大化を行います。リード獲得数、収益目標等のKPIの達成に向けて、これまでのやり方にとらわれることなく臨機応変に様々な手法で結果を出すことに挑戦し続けられる人材を求めます。
■Web営業部について:
※配属先のチーム構成:現在6名(正社員5名。マネージャー1名含む)
マーケティング、セールス(フィールドセールス・インサイドセールス)、サポートデスク、バックオフィス処理業務等の機能を持つ部署です。自部署内のセールスやサポートデスクと連携してマーケティング施策の効果や顧客の反響をダイレクトに感じ施策展開をしていくことが出来る部署です。また、社内DXプロジェクトの主幹部署としての機能もあります。
■仕事の魅力:
今後、最ものびしろのあるビジネスに携わることができます。キャッシュレス化は国策となっており、キャッシュレス決済比率を上げるべく政府が端末導入支援を行うなど力を入れている状況です。
■就業環境:
在宅勤務は週2回程度実施。コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入。服装はスーツ必須ではなく、比較的自由です。月の平均残業時間は20~25時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)となっております。
■同社の強み:
業界で唯一、国内大手カード会社とダイレクトに回線接続をしていることです。これにより、独自の認証サービスの提供と高速レスポンスが実現され、加盟店様・消費者様の双方にメリットのあるサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・BtoBマーケティングにおける実務経験(業界未経験歓迎)
【歓迎条件】
・メールマーケティングの経験がある方(特にBtoB)
・MAツールの使用経験がある方(HubSpot尚可)
・リードナーチャリングに関する施策や業務の経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
勤務地最寄駅:都営三田・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※2025年4月に田町へ本社移転予定
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月20~25時間程度(7.5時間超過分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,611,856円~5,717,120円
固定残業手当/月:55,509円~80,180円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
281,250円~437,500円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
■年俸制
■賞与支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助、賃貸住宅斡旋制度、転勤に伴う社宅制度
社会保険:ソニー健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■ソニーグループの通信教育制度を導入
■特定の資格を取得した場合に奨励金を支給する資格奨励金の制度あり
■ビジネススキルアップ研修
<その他補足>
■確定拠出年金(会社拠出あり)
■ランチ補助(高輪本社配属の場合のみ)
■サークル活動支援制度
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ社員向け各種福利厚生
■慶弔金制度
■住宅支援制度
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日祝日完全週休2日制
■有給休暇17日~24日(初年度17日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■看護・介護休暇
■フレックスホリデー(土日あわせ最大9日間連続休暇取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社では、クレジットカード決済のシステムをはじめ、コンビニ決済やオンライン決済の収納代行など、さまざまな決済ソリューションを事業者様へ提供しております。
1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F- 設立
- 2023年09月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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