掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社NTTデータ・ニューソン

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ITアーキテクト(AWSなどのクラウド移行/インフラ更改案件)※NTTデータグループ/残業15h

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仕事内容

ITアーキテクト(AWSなどのクラウド移行/インフラ更改案件)※NTTデータグループ/残業15h

『AWSなどのクラウド移行/インフラ更改案件における、アプリケーション/基盤の設計・構築をご担当いただきます』

★NTTデータグループの安定&福利厚生/スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎/親会社からの大規模プロジェクトも多数★

■業務概要:
連続増収増益中の当社のクラウド担当部門にて、オンプレミスからクラウドへの移行、クラウド基盤構築といった案件における『ITアーキテクト』をお任せします。

■職務詳細:
※スキルやご希望に合わせて担当業務を決定いたします
・サーバレスアーキテクチャの設計
・アプリケーション開発や開発におけるディレクション

■開発環境
クラウド:AWS/GCP/Azure
アーキテクチャ:マイクロサービス/サーバレス
コンテナ:Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール
CI/CD:GitlabCI/Jenkinsなど
IaC:Terraform/Ansibleなど
開発言語:Python/Go/shellなど

■魅力ポイント:
AWSを中心としたパブリッククラウド開発案件に携わりながら、アーキテクトを目指すためのサポートとしてNTTデータグループ独自の研修受講や資格取得にチャレンジできます。(費用は会社負担です。)
また、アジャイル手法での開発にも取り組んでおり、一から勉強しながらアジャイル開発をご経験いただけます。

■同社の魅力:
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

◎案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバサイドでのアプリケーション開発経験
・フルマネージドサービスを利用したアプリケーション開発経験

■歓迎条件:
・パブリッククラウド上でのインフラ構築経験
・アジャイル(スクラムなどの)手法を使った開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
制度上は転勤がありますが、実績はほとんどありません。
転勤となる場合は、事前に希望面談を実施します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
588万円~796万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円~482,000円
固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,200,000円~1,459,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習・受験費用会社負担)

<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア

設立
1974年2月
従業員数
556名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,608百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011229837

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