株式会社NTTデータ・ニューソン

【在宅勤務可】アジャイル開発専任組織◆Webアプリ開発／NTTデータグループ／残業15h

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『アジャイル開発を用いて、Webアプリ開発チームのDevメンバとしてご活躍いただきます』

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★

■業務概要：
WEBアプリケーションのアジャイル開発におけるDevチーム（フロントエンドまたはバックエンド）の一員として、多種多様なプロダクトやサービス開発をお任せいたします。

■業務詳細：
「計画、設計、実装、テスト」といった開発工程のすべてをDevチームの一員として担当し、ビジネスロードマップに合わせたプロダクト提供・改善活動を担当いただきます。
フロント系・バックエンド系・基盤系・AI/ML系など、幅広く存在する案件に対し、保有するスキルまたは希望するキャリアに応じて担当を決定させていただきます。

■職務の特徴・魅力：
・マネジメントもしくはスペシャリストとしてキャリア形成が可能
・アジャイル系資格（CSM、CSPO、SA、SPC等）／認定スクラムマスターの資格の取得サポートあり

■開発環境：
・OS…Windows、macOS、Linux、Android/iOS
・言語…Java（Spring boot等）、Golang、Node.js、Flutter、React、Python、等
・その他…パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）、GitHub、Jira、Slack、Kubernetes、Docker、Terraform、等

■同社の魅力：
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

◎案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの得意技術領域がある方（マイクロサービス開発ができる、NoSQLに詳しい、クラウド等のアーキテクト経験がある、等）
・システム開発に関わるご経験(2年以上)
※Java・JavaScript・PHP・Ruby・Python・C++・C#・VB.netなど

■歓迎条件：
・Scrum等のアジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験（半年以上）／インフラ系の知識
・アジャイル系資格（CSM、SA等）／チーム開発案件でのテックリードまたはアーキテクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモート勤務がメインですが、顧客先プロジェクトルームへの出社の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
規定によりコアタイム適用となる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）


＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■永年勤続表彰
■クラブ活動（野球・釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇