掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

トヨタファイナンス 株式会社

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【東京】iOSエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発/在宅・フレックス制度あり

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仕事内容

【東京】iOSエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発/在宅・フレックス制度あり

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/リモートワーク・フレックス可能/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引/内製化の変革期に関われる】

■業務概要:
同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。

■業務内容:
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携

■働き方・オフィス環境:
配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発のご経験

■歓迎条件:
・Gitを用いた複数人での開発経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI・機能実装経験
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績:年2回
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅制度(地域非限定社員に適用)
社会保険:健康保険(トヨタ販売連合健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、部門別専門研修、各種通信教育


<その他補足>
副業可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

初年度の有給付与数は入社月によって異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)
・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える
(2)クレジットカード事業
・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業
(3)生命・損害保険に関する事業
・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱

所在地

〒451-6014
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F

設立
1988年11月
従業員数
1,928名
上場市場名
非上場
資本金
16,500百万円
売上高

239,138百万円

経常利益
41,579百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011229903

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