株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】研究開発（新開発企画・技術戦略）※年収600万～/東証プライム上場/年休124日

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■業務内容：全社横断の研究開発部門にて、開発部門の技術成長戦略の企画立案や研究者の技術力向上の企画運営をご担当いただきます。同センター内のメカ・マテリアル開発部やエレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、強みとする技術領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。
（1）開発部門における技術戦略企画・推進
・研究開発センター方針の策定および今後の注力テーマ策定、テーマ立ち上げ、各課の遂行支援
・新規研究開発テーマの選定方法や選定会議等の企画運営
・既存事業の技術開発テーマ策定、開発支援
（2）技術力向上の企画・推進
・担当技術領域における開発チームへの技術支援、部内横断の技術会議の企画運営・技術指導
・技術力向上に向けた施策立案・運営
■キャリアパス例：特定の技術領域における上記業務をご担当いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。
■業務の魅力：
・特定の技術領域に限定せず、企画からテーマ立ち上げ、遂行支援まで行うため、実現した際の達成感ややりがいを実感できます。
・共同研究や外部協業も積極的に行っており、様々な有識者との関わりや最新技術に触れながら、技術者として成長できる環境があります。
■組織構成：開発企画室は6名（40代2名、50代2名、60代2名）で構成されております。既存事業、新規事業、メカ・マテリアル開発部、エレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、開発企画や技術力向上に向けた企画推進を担う組織です。
■募集背景：当社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指すための増員募集です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・電気電子や情報あるいは、材料（金属、樹脂、潤滑剤など）技術の専門性
・設計開発や技術企画等のご経験

【尚可】
・機械、電機、材料メーカーでの開発戦略や技術戦略の企画立案、推進経験

＜勤務地詳細＞
京田辺工場
住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3
勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
事業部で経験を積んでいただく場合に、発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※毎週末は全社定時退勤■残業：平均15H（時期により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールや技能オリンピックなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）、一斉休暇取得日3日含む
■有給休暇：4月～9月入社：入社時10日間、10月～3月入社：入社時5日間