掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

東洋エンジニアリング 株式会社

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【千葉】ラボエンジニア(分析・実験施設の設計)※年休122日/国内有数のエンジニアリング会社

正社員
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仕事内容

【千葉】ラボエンジニア(分析・実験施設の設計)※年休122日/国内有数のエンジニアリング会社

【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】
~東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎~

■職務内容:
石油・ガス・化学プラントのラボエンジニアリング業務をお任せいたします・
▼具体的には:
・プロセス要求に従った分析法の選定、ラボ設備設計、ラボ設備,消耗品の調達,納入業務
・建設サイトにおけるラボ設備の分析指導業務 等

■職務詳細:
・工程分析、環境分析およびその分析頻度などプロセス要求に従い、公的規格から分析法を選定
・分析を実施するための分析機器の選定、消耗品の積算
・ラボ室内の分析機器、実験台、局所排気設備、ガス供給設備のレイアウト作成
・分析機器に必要な電気、各種ガス、水、排水情報の整理
・上記設計業務遂行に必要とされる客先、ベンダー、建屋設計部門等の社内他部との調整業務
・分析機器、ラボ設備、消耗品の購入仕様書の作成、ベンダー見積査定の実施および発注条件の策定
・ベンダー図面の承認返却作業
・分析機器の工場立会検査
・引き渡し時のサイト業務とプラント試運転・保証運転時の分析指導業務
・当社技術研究所での分析業務

■はたらく環境:
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について:
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・EPCエンジニアリング会社での就業経験をお持ちの方
・分析機器メーカーまたは分析会社での就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県習志野市茜浜2-8-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。
※賞与:年2回(7月・12月)
※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備、借上社宅完備(ただし、幹部職は対象外)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・拠点OJT研修
・TOYO Academy(各種社内講座)
・現場実習(国内、海外)
・国際コミュニケーション研修
・Career Development Plan 等

<その他補足>
■車通勤者用駐車場(700台のスペースあり)
■持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度)
■各種制度:財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他
■厚生施設:契約リゾート施設(蓼科、裏磐梯他)、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他
■配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、全社一斉年休取得奨励日(5日/年)、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合エンジニアリング事業として、各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導を行っています。
※対象分野…石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等

所在地

〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1

設立
1961年5月
従業員数
4,026名
上場市場名
プライム市場
資本金
18,198百万円
売上高

184,000百万円

経常利益
2,781百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011231406

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