株式会社関西メディカルネット
【大阪】医療サービスの新規営業〈関西電力グループ〉◆直行直帰可!研修・評価制度◎定着率◎年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【予防医療サービスを提供し顧客の健康を支える仕事◆健康経営優良法人2022認定/安定した経営基盤/業界未経験歓迎!働きやすい環境/残業少なめ】
■業務概要:
同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した、高度総合健診による健康トータルサポート企業です。
人間ドックや健康相談/専門医療機関の紹介等を提供する会員制健康管理サービスを運営してる同社にて新規営業をお任せします。
■業務詳細:
・新規営業がメインとなっており、新規架電→商談という営業スタイルです。
・顧客リストから架電(200~300件/日)→商談(架電数の2~3割)。まずは
お客様の繋がりを増やしながら、将来的には既存顧客管理を主軸とすること
を目指しています。
・顧客は主に、富裕層を中心にスポーツ選手や著名人などハイクラスな方となります。
■魅力:
◎社員の定着率が高いです。お客様は会社の社長・役員の方などが多いこともあり、お電話可能な時間が限られているため、メリハリをつけて働くことが出来ます。
◎タブレットを導入しWEBでの打合せ・勤怠管理・業務報告なども社外で完結できるようになっているため、直行直帰も可能です。
◎段階で目標が定められており、成績次第ではインセンティブとして年間賞与に反映されます。※ノルマ未達による減給はありません。
■研修体制:
入社後1週間は、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修を用意しております。
活躍している現社員も全員他業界出身ですので、安心してご入社ください。
■配属先:
営業社員20代・30代・40代それぞれ1名、バックオフィス3名です。
42歳のマネージャーの方の元で働いていただくメンバーを募集しています。
■同社について:
◎関西電力のグループ会社で、年間を通じて会員様の健康をトータルにサポートする会員制健康管理クラブを運営しています。
◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。
◎関西メディカルネットは、先進的な検査機器による健診(高度総合健診)をベースに、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介(アフターフォロー) ならびに特定保健事業(メタボリックシンドローム改善の指導)を行っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・新規営業もしくはテレアポのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【過去入社者事例】証券営業経験者/不動産営業経験者/元経営者など
勤務地
大阪支店/営業部
住所:大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
■補足事項なし。
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
440万円~560万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~303,000円
<月給>
252,500円~303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■営業手当:40,000円~60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず)
■賞与:(1回あたり):448,000円~633,000円/回(年2回支給)
■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■社外研修制度
■国家資格等合格祝金制度
他
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社外研修制度
■関西電力社健康保険組合
■慶弔金制度
■定期健康診断
■福利厚生ポイント付与制度
■予防接種費用負担
■特別休暇有り
■関電生協入会資格
■副業可(認定により可)
■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用
他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、半日休暇制度。その他特別休暇有。
会社概要
- 事業概要
■概要・設立経緯:
関西電力のグループ企業として2003年に設立。関西電力は、経営資源を活かしながら「エネルギー、情報通信、生活アメニティ」を主軸に、グループ事業を展開していま
す。中でも同社は「生活アメニティ部門」の一端を担うため、健康産業の一つとして設立されました。高度な総合健診とアフターフォローを中心とした会員制健康管理クラ
ブの運営、及び特定保健事業を行っています。- 所在地
〒604-8436
京都府京都市中京区西ノ京下合町11 島津プラザ4F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.