株式会社デンソー

【刈谷市】InOutセキュリティ技術の開発/国内最大手の自動車部品メーカー/賞与6.1か月分

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【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】

～Web面接可／ブロックチェーン国内最大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日～

■業務概要：
クルマをサイバー攻撃の脅威から守るために必須となるセキュリティ技術を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しています。InOutセキュリティ技術の開発をお任せします。

■募集背景：
サイバーセキュリティに関わる法規（UN-R155,ISO21434）の施行や、つながるクルマが広く一般に普及することで、サイバーセキュリティへの対応が業界そしてデンソーの事業においても緊急の課題として認識されていいます。そのため、車や車に関連するシステムを、サイバー攻撃から守るための対策技術を作り上げるとともに、業界・OEMへ標準展開していくことが必要となっています。モノづくりとセキュリティこの2つの力を高めていくことが非常に重要と考えています。

■具体的な業務：
・先行開発…将来のクルマに必要となるセキュリティ対応方針を策定。お客様と共に次期型車両のセキュリティ企画を策定する。
・基盤開発…サイバーセキュリティ対策の基盤技術の開発を推進、社内への基準類整備を進め、製品作りにつなげる。
・InOut統合セキュリティ開発…クルマとクラウドを含めサイバー攻撃を検知・解析し、すばやく対抗するための技術と仕組みを開発する。

■職場について：
自動車業界でモノづくりに欠かせない技術となっているセキュリティにかかわる技術を当室では開発しています。闊達に議論しながら業界トップレベルの技術を開発して世に出していくを行っている組織です。

■当社の特徴：
当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サイバーセキュリティに関する知見・従事経験（脅威分析、製品適用、脆弱性対応、侵入テスト、コンサルタント）

■歓迎条件：
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士試験、CISSP)
・IT業界でのセキュリティ開発従事経験
・SIEM、PSIRT
・アセスメント
・セキュリティにかかわるコンサルテーション
・車載ECUの設計、完成車メーカで制御システム開発経験
・電子製品の設計に関わる知識（システム、ソフト、ハード/企画）
・技術英語の読解力、会話力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
※お子様のお迎え等に合わせた時差出勤可能
※リモートも開発フェーズ次第ですが週2，3回程度可能

＜転勤＞
有
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職※（技術系）としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等