株式会社TableCheck

【東京／リーダー】飲食店向けIT法人営業◆利用満足度No.1の予約顧客管理SaaS

---

～3か月研修有／継続率99.74％／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携・利用満足度No.1の自社SaaSの提案営業／フレックス～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
飲食店・ホテル向けの予約管理・顧客管理システムの『TableCheck』を新規に導入いただくための提案営業リーダーをお任せいたします。全国の飲食店、ホテルのアプローチ方法検討から新規受注まで行っていただき、芽根ジメント業務も行っていただきます。

＜入社後まずお任せすること＞
（1）導入見込み顧客のリストアップとアプローチ手法の検討
（案件経路は50％が自身による案件創出、50%が問い合わせや紹介を含むインバウンドとなります。）
（2）レストランが抱える課題（業務効率化やキャンセル対応等）について仮説立てを行い、同社のプロダクトでどのように解決できそうか提案内容を考えます。
（3）主にWEB商談にて課題解決に向けたサービス提案を実施し新規受注まで対応

＜リーダー昇格時に行うマネジメント業務＞
・チーム目標ならびにチームメンバーの目標設計と管理
・チームスタッフのパフォーマンスを把握し必要に応じ改善提案を行いチーム全体の生産性向上
※追っていただくKPIはご自身の契約数とチームでの契約数となります。

■リーダー昇格について
マネージャーとSVの下につくリーダーポジションです。
５~７人のマネジメントをして頂きます。

■プロダクト「TableCheck」について
多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。継続率99.7%を誇ります。
※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/

■働き方
・研修時は出社中心ですが、業務を覚えた後は週2程度リモート勤務が可能。
・商談時間はレストランのランチ・ディナー営業時間外の平日日中のため残業時間は10ー20H以下と少なく、夜間土日対応はございません。フレックス制あり。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれも必須
新規営業経験2年以上（個人法人問わず）
かつ、リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2 KRGinzaⅡ5F
勤務地最寄駅：銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間となります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■ストックオプション付与
■リモートワーク可能（現在は原則週3日以上出社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇