株式会社サンウェル
【横浜】マーケティング・DX推進/完全週休2日/在宅勤務◎/グローバルな環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\エンジニア派遣に特化した企業・風通しの良い社風・完全週休2日・グローバルな環境・残業20h/
【概要】
マーケティング担当としてまずはホームページの更新やリニューアル等をお任せします。
ゆくゆくは、新規顧客獲得に向けた様々なマーケティング施策を担当してい
ただきます。より事業拡大を加速させるために分野にとらわれず広範囲で活
躍頂ける方をイメージしております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新規事業に関わるマーケティング業務を中心に、DX推進業務をお任せいたします。
【マーケティング業務】:デジタルマーケティング(Web広告:主にgoogleを想定)、PR・広報活動、イベント実施、企業ブランディングの構築、SEO対策
(1)広告運用(リスティング・バナーを想定)の企画・実行・分析、各種SNS運用
(2)リアルイベントや社外とのリレーション構築によるPR活動
(3)ブランディングの構築(主に採用ブランディング)、コンセプトの設計から実行まで
(4)SEO対策としての記事の作成、検索対策
(5)メルマガによる集客
(6)メンバーのマネジメント及びマーケティング教育
【DX推進業務】:社内システム関連(kintone、ネットワークシステム)、社内ヘルプデスク、PCキッティング、サーバー運用・保守
(1)社内システムの運用
(2)ヘルプデスク業務
(3)キッティング、サーバー運用・保守
DX推進業務に就いては現在この業務を担当している社員から教わりながら推進いただきますのでご経験は不要です。
■組織構成
新設の部署になりお一人で業務を進めていただくことになりますが、別部署の採用ブランディングを行っているメンバーと協業しながら業務を進めていただきます。
■社風:
若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。
■事業内容:
・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣)
・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等)
・日本語学校運営(インドチェンナイ)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML,CSS, Wordpress の知識がある方
・マーケティングに関わる経験 1 年以上
■歓迎条件:
・マーケティングを学びたい方
・英語力(日常会話レベル以上)
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
基本的に転勤はありません。希望がある場合は考慮致します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。■残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~384,000円
固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円~424,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は初年度想定年収。
■昇給:年1回(6月)
■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
<その他補足>
■出張手当
■代休制度
■起業支援制度(上限 1,000万円)
■永年勤続休暇制度
■在宅勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休
■永年勤続休暇(5年/10年)
■慶弔休暇
■創業記念日休暇(6月3日)
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育
■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F- 設立
- 2010年6月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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