Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】ライセンス担当（グッズ・催事イベント）◆代表作『あんスタ！！』フレックス制/福利厚生◎

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【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】

ライセンス担当として、自社IPの商品化や外部施策に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

■業務内容：
・当社運営タイトルのライセンスアウト商品及び催事イベントの監修業務
・外部企業及びブランドとのタイアップ企画のプロデュース／監修業務
・配信番組（YouTube、インターネットラジオ 等）の企画／監修業務
・商品化に関わる各種契約締結及びロイヤリティ請求の窓口業務
・社内及び外部企業、クリエイターとの調整／渉外

◆具体的には…
・外部企業からの商品化及び催事イベント提案についての各種対応
　（企画検討、契約締結、商品監修、ロイヤリティ請求 など）
・タイアップ企画のプロデュース
　（企画立案、営業、契約締結、商品企画・監修、プロモーション など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■雇用形態補足：
・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月）
・正社員登用制度有
・契約の更新：有（業務習熟度等により）
・更新上限：有
・通算契約期間上限4年

■抜群の働きやすさ：
毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は6.82%です。※その他ユニークな福利厚生が多数です！

■組織風土：
職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンターテインメント業界に関する知識／興味がある方
・キャラクターグッズや催事（ライブや物販イベントなど）に関する知識／興味がある方

■歓迎条件：
・エンターテインメント業界における商品化及びイベント運営の実務経験（ライセンサー／ライセンシーは問いません）
・広告代理店やイベント企画会社での提案営業の実務経験
・Illustrator / Photoshop の基本操作
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
カカリアスタジオ（京都オフィス）
住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
労働契約の詳細については業務内容欄に記載がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円を上限として全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップサポート
（書籍購入や社外カンファレンス参加費用の補助・技術向上や情報共有を目的として、社内勉強会や社外勉強会での登壇等を行っています）

＜その他補足＞
■徒歩・自転車通勤手当：毎月1万円支給
■引越し支援金制度：京都市内かつ引越し後の通勤定期代が1万円以下の場合、一律20万円
■イベント補助制度：月1回、飲食等の費用を会社が負担
■社内交流イベント（社員旅行、納会、職種交流会など）：費用は全額会社負担、参加は自由
■フリードリンク：ウォーターサーバーをはじめ、コーヒーや清涼飲料水、野菜ジュースが飲み放題。アルコール類も終業後は飲み放題
■ヘルシーフード制度
■マッサージ補助制度
■スポーツジム補助
■カウンセラーへの無料相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、出産・育児休暇、慶弔休暇
有給休暇（初年度分は入社時に付与 ※日数は入社月によって変動）
※その他会社カレンダーによる