三菱電機トレーディング株式会社

【長崎／時津町】資材調達◇三菱電機Gの商社◇調達業務に集中！専門性を磨ける環境／年休132日

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【県外からの転居で社宅75％会社負担！引越も全て会社負担◎／仕入先は大手メーカー！三菱電機グループを支える大事なポジション／残業月20～30ｈ】
海外拠点の三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務（調達部品の受発注、価格調整、納期調整、在庫管理など）をご担当いただきます。
◎輸出が多くなるため、価格交渉よりは主に納期調整がミッションとなります。
◎仕入先…京セラ、東芝デバイス、ニチコン、村田製作所、富士ゼロックス、他3,000社／卸先…タイ、中国、イギリス、トルコ、メキシコなど

■業務の特徴：
・海外チームは資材毎ではなく、海外拠点ごとに担当を持っていただくため、幅広い資材に携わる事が出来ます。
・製品の構成部品だけでなく、油などの間接材や設備、金型などの調達も行っています。グループ内の開発部門のエンジニアと仕入れ部品の選定から携わる事もございます。
・顧客訪問・打ち合わせの為に年に数回、海外に出張することがあります。

■業務の魅力・強み：
・商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。
・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。
・他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。
・中途採用比率の高い、開放的な組織です。未経験で入社された方も多数います。

■教育体制：
入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修で ゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。

■当社で働く魅力：
◎安定性/キャリア：約120ある三菱電機グループ会社の中でTOP3に入る売り上げを誇ります。三菱電機の資材部門として現場と一体となって業務を進めます。三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できる事が強みです。また、改善アイディアがあれば積極的に導入いただけるので裁量を持って働ける環境です。
◎働き方：残業月20～30時間、年休132日とワークライフバランスを整えて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　貿易実務/資材調達・購買/物流企画/生産管理/海外営業経験者
・英語に抵抗のない方（メールや文書等の実務がある方）

■歓迎条件：
・調整力、交渉力
（顧客からの要望・相談に対して、仕入先の現状を踏まえながら調整業務をご経験がした方、左記以外にも臨機応変な対応が出来る方）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
長崎事業所
住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 三菱電機株式会社　長崎製作所内
勤務地最寄駅：長崎本線／高田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には全国転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程あり）
家族手当：月9,000円～14,000円
寮社宅：入社時転居が必要な場合、転勤時に有期設営
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション研修、業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）、階層別研修、海外OJT研修制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■長崎県外から応募いただき、ご入社となった場合：
１）長崎での社宅設営…賃料の75％会社負担（補助基準額有り）
２）引越し・業者会社手配…全額会社負担
■企業年金
■団体生命保険
■住宅融資利子補給制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■三菱電機健保保養所、その他三菱電機施設利用可
■在宅勤務手当
■カフェテリアプラン（セレクトプラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

GW、夏季休暇、年末年始、他休暇（慶弔休暇、転任休暇等）
※自由有給は勿論、指定有休5日間と各社員の記念日休暇の実施。