株式会社Eストアー
プロジェクトマネージャー候補/全国5万社と取引あるECシステム運営/残業平均20h/上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎国内で最も利用されているECシステム「ショップサーブ」を運営/自社EC構築業 売上高シェア・流通額トップシェア◎
■業務内容:
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能/機能改善プロジェクトのマネージャーをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
一般的なPMやSEにおける”アプリケーション開発プロジェクトの推進”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計を中心となって推進します。
■開発環境:
◇言語:PHP、JavaScript、TypeScript、React
◇環境:Linux、UNIX、AWS(EC2・Lambda)
◇DB:MySQL
■開発プロジェクト:
期間:数ヶ月(平均)/体制:3~5名
■部門構成:
開発本部 約45名
■「ショップサーブ」について:
当社が長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMSなど、蓄積したデータに基づく”売れる”ための観点から設計されています。月商1,000万円以上を目指すならショップサーブと言われています。
■当社事業について:
・当社運営する「ショップサーブ」は、ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。コロナにより小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎要件定義~開発の指示、レビューが出来ること
◎5名以上の開発プロジェクトのリーダー、サブリーダ経経験(3年以上)
◎以下のいずれかの開発経験
・ECシステム開発
・小売、流通業態関連システム開発の両方
※もしくは上記を補うようなシステム開発経験
■歓迎条件:
◎ECシステム開発を通じて、Eコマース業界を活性化させることを中心となって引っ張っていける方
◎リーダーとして自ら率先してチームを活性化させて、困難なシステム要求の実現に立ち向かっていける方
勤務地
東京本社
住所:東京都港区赤坂9‐7‐1 ミッドタウン・タワー5階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,960,000円
固定残業手当/月:127,500円~252,500円(固定残業時間83時間24分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
312,500円~437,500円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルによっては上限を超えることもあります。
■賞与:年2回(6月・12月)※ただし、初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給となります。
■給与改定:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社指定エリア限定
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※ほとんどの従業員が土日を休日としていますが、フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしています。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後3日~最大40日)
会社概要
- 事業概要
■概要:
ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-1- 設立
- 1999年2月
- 従業員数
- 284名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,023百万円
- 売上高
12,566百万円
- 経常利益
- 1,317百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://Estore.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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