掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

TOPPAN株式会社

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【福岡】SDGs推進プロデューサー(toB/C顧客向け)◆営業経験者歓迎◆プライム上場/就業環境◎

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仕事内容

【福岡】SDGs推進プロデューサー(toB/C顧客向け)◆営業経験者歓迎◆プライム上場/就業環境◎

~注目を浴びている<サスティナブル>×マーケティング施策の提案/幅広い業界、多種多様な顧客と様々なプロジェクト経験ができる~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
BtoB、BtoCクライアントを対象とし、社会的にも注目を浴びている「サスティナブル(SDGs、環境配慮等)」の視点を取り入れたマーケティング戦略業務です。企画立案だけでなく実行フェーズまでが対応領域となるため、PDCAの実践により継続的に質を高めながら仕事に取り組むことができます。

■業務詳細:
サスティナブル視点でのマーケティング戦略、ビジネスモデル開発、施策開発の提案活動と運営及びPDCAを回していただきます。
ブランディング、商品企画、プロモーション戦略、ビジネスモデル開発、自治体SDGs活動、社会への啓蒙活動等の提案活動を実践することで、得意先及び業界課題解決に寄与しています。

■本ポジションの魅力:
◎幅広い業界、多種多様なクライアントと様々なプロジェクト経験ができるといった、豊富なクライアントリソースが大きな魅力の一つです。
◎また、自部門のみならず、様々な部門と連携して業務を推進することが多いので、全国の社内スタッフやパートナー関係にある社外協力会社と、幅広い人的ネットワークが構築できることも他社にはない大きなメリットになると思います。
◎多様な企画や事業に日常的に携わることができるため、日々の業務における新たなチャレンジを通じ、自身の知見を広めキャリアアップしたい方には最適な業務です。

■当社の魅力:
・国内印刷業界でいち早く海外進出を果たしており、印刷物や包装資材からエレクトロニクスまで、様々な商品を輸出してきました。
・研修も充実しており、階層別研修や部門別研修、リーダー育成に向けた選抜方式のプログラム等を実施しています。また、異業種交流会も行っています。
※各職場で求められる『能力・スキル』を習得することを目的とした、多種多様な施策を体系的に実施しています。
・ワークライフバランスの向上を推進しており、長時間残業の削減や労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対法人の営業企画・企画立案・企画実行業務のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・新しい企画や事業を組み立てることに意欲的であり、コミュニケーションスキルの高い方
・Excel、PowerPointで簡易的な資料を作成できる方

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントした経験がある方
・環境(サスティナブル、SDGs)に関する知識をお持ちの方
・マーケティング知識(商品開発・ブランディング・プロモーションなど)をお持ちの方
・前向きな方

勤務地

<勤務地詳細>
九州事業部
住所:福岡県福岡市中央区薬院1-17-28
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/薬院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に東京、大阪、ほか全国に転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~348,712円

<月給>
214,500円~348,712円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮有(在京のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■労災付加給付制度
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■直営保養所・契約保養所(全国に多数保有) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■創立記念日
■年末年始(3日間)
■夏季連続休暇(3日間)
■メモリアル休暇
■半日休暇制度 など

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011233454

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