ディー・フォー・ディー・アール株式会社
<上場企業子会社>新規事業・未来創発コンサルタント◆大手案件多数/正社員登用有/残業10h/◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手の成長戦略コンサルティング/知的好奇心を未来社会の進化に変革!/チャレンジできる環境/昨対比売り上げ115%/正社員登用有~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・外部パートナーと連携し、下記の分野を一例とする顧客の成長戦略コンサルティング活動および提案営業活動を担当していただきます。
同社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用したコンサルティングサービスで、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。大手企業のお客様がほとんどで、様々な業界の顧客から依頼をいただいています。
・リサーチスキル、コンサルティングスキルをコアスキルと位置づけ、クライアントからの多様な要望に的確に対応できる人材を求めています。
〈業務詳細〉
・顧客折衝(ニーズや要件のヒアリング)
・事例・市場調査、分析、提案書の作成
・顧客への提案
・プロジェクト開始後は提案書に沿って調査、提案しながら顧客と伴走。
〈案件例〉
https://www.d4dr.jp/future-strategy/
・事業戦略立案、事業化計画策定
・ITに関するコンサルティング
・最新技術やサービス事例の調査
・消費行動分析/統計解析/マーケティング調査
■入社後:
OJTにて業務・業界知識を身に着けていただきます。社内のメンバーに協力・アドバイスをしていただきながら業務を進めていただきます。
■強み:
大手コンサルティングファームは大きな案件に対して複数人のチームで取り掛かるため、顧客から依頼をいただいてもすぐに動くことが難しいものの、当社は他社にはないサービス展開というだけでなく、1日単位での案件も受け入れるなど、少数精鋭である分スピーディーにクライアントの要求に応えることができるできる点が当社の強みです。
2024年6月より、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(東証プライム上場)のグループ企業となりました。
■雇用形態:
長期就業をしていただくことを前提とし、時代の変化に合わせて雇用形態の柔軟性を高めるため諸条件をパーソナリティにフィットするものを提供できるようにというポジティブな考えの下、契約社員という雇用形態を取っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・コンサルティングのご経験をお持ちの方
・各種リサーチ、データ分析、マーケティングなどのご経験のある方。
・関係各所を巻き込み業務を推進したご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業時間10時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~833,000円
<月給>
416,000円~833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
補足事項なし
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
超長期的なビジネス戦略・マーケティングコンサルテーション
市場および消費者を対象とするリサーチ事業
企業の知識創発支援、社内の知識創発システムの導入支援
業界横断的なコンソーシアム、各種委員会のプロデュース、事務局支援
Webサイト、SNS、ECサイトの分析・評価・プロデュース- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 企業URL
http://www.d4dr.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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