株式会社OSBS

【秋葉原】障がい者従業員の支援 ～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～

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◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇
アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。
■業務内容：
従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務
【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】

■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」
障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。
当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。
※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。

■当社について
OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。

■障がい者が活躍する職務内容
主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士・公認心理師のいずれか

■歓迎条件：
障がい者の支援業務の実務経験

＜勤務地詳細＞
秋葉原ブランチ
住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル7階
勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
有
転勤の範囲：全拠点（事業所の移転・閉鎖含め会社判断による）
※転勤については応相談。面接時にお尋ねください。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、特別休暇（入社直後2日付与）