古河AS株式会社

【静岡／浜松】自動車用ワイヤーハーネスの開発設計◆異業界出身歓迎！英語力も活かせる◎プライム上場G

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～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～
スズキ（株）向けワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客～社内間で調整するお客様窓口業務をお任せします。主にカーメーカー様に参画してワイヤーハーネスの設計業務を行っています。

■職務内容：
・開発車両に合わせて3DCAD(NX)を使用して、配策(形状）検討。
・車両製造工場とワイヤーハーネスの組付作業などの検討。
・設計結果を2次元図面化し、要件事項などのチェック等を実施し図面精度検証。
・設計を行ったワイヤーハーネスの量産化に向けて、製造関連部門との生産準備活動の実施。
・設計したワイヤーハーネスのロバスト性試験の段取りなど信頼性評価の準備。カーメーカー様各部門や社内の各部門と、量産に向けての課題の折衝や調整などを行います。（ワイヤーハーネスを製造する海外工場や車両組立するカーメーカーの国内外の工場へ組付確認等で赴く機会もあります。）
※業務で使用するソフト：ＮＸ-CAD
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ
受注したワイヤーハーネスについて、企画・コンセプトを理解し机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネス開発をします。

■出張：
国内出張：年数回の日帰りが多い。※市外（湖西・相良）の車両工場に赴く事あり
海外出張：ほとんど無し

■研修体制：
入社後すぐは古河AS浜松事務所での勤務。
入社1ヶ月後からは、スズキ（株）本社にて勤務いただきます。

■当社の特徴：
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
※自動車業界に限らず、工業製品の開発経験のある方、ものづくりの流れが分かる方、大歓迎
■必須条件：
・3D-CAD（NX歓迎）での設計経験
・英語のライティングスキル（海外車種開発があり、海外拠点(インド)との日常会話・メールや資料作成などが必要なケースあり）

■歓迎条件：
・ワイヤーハーネスの設計経験　


＜語学補足＞
必須：英語（海外車種開発があり海外拠点インドとの日常会話・メールや資料作成などが必要なケースあり）

＜勤務地詳細1＞
浜松事務所
住所：静岡県浜松市中央区増楽町2530
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
スズキ事業所
住所：静岡県浜松市中央区高塚町400　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
入社してすぐは浜松事業所での研修を行い、1ヶ月後からはスズキ事業所勤務となります。※車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
詳細は職務内容欄に記載。残業：ピーク時月30時間 (※全社平均月22時間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

※受動喫煙対策
（1）敷地内、全面禁煙(就業時間禁煙）
（2）昼休憩を除く就業時間禁煙（所定喫煙場所）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他　※当社カレンダーによる