アッシュウェイブ株式会社
【京都/四条】業務改善エンジニア◆製造業界DX化支援／大手取引／プライム100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【需要が高まり続ける「業務改革」で ものづくり変革期を支える／システム導入後の現場運用までDXを全面サポート】
当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。昨今、業務改革におけるITの重要度は高まり続けており、生成AIやDX化等、システム支援領域は急拡大しております。
■採用背景：需要拡大に向けた採用。
20名強の企業ながら取引先は上場企業やそれに相当する規模の大手メーカー様ばかり。お客様からのニーズは多岐にわたりますが、それらを実現するメンバーが不足しているという状況にあります。お客様のニーズにこたえるべく、当社の一員となってくれる方を募集します！
■事業内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
経営や業務の課題をヒアリングし、業務改善企画ならびにそれを実現するためのシステム環境のご提案を差し上げます。業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を製造現場を巻き込んで支援をしたり。そもそもの業務在り方を改善することもあります。
■業務詳細：
・業務課題の抽出、分析、解決策の検討
・お客様業務の“あるべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義
・業務およびシステム要件定義
・お客様業務の“あるべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価
・マスタ設計及びマスタデータ整備
・業務運用及びマスタ運用の支援
■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン等)
担当：チーム制…2～4名程
【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる)
客先常駐７割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり）
・組織：ソリューション部18人
内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後
■当社の特徴：
・製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かし、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。
・コンサルティング～システムの運用定着までを提供することで、お客様から評価を頂いています。
・同様の理由から、基本的には全てプライム案件。エンドユーザーの反応を直に見ることができます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本設計のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
※製造業関連のシステムのご経験をMUSTとはしていません。
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円
＜月給＞
432,500円～481,850円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
赴任手当、出張手当あり
■固定残業代は月45時間分、内深夜割増時間20時間分を含む
固定普通残業代：112,500～131,850円（45時間分）
固定深夜割増手当：20,000～23,440円（20時間分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
社会保険：法定外労災保険有
＜教育制度・資格補助補足＞
一般社員研修、リーダー研修、管理職研修、社外研修受講制度、書籍購入制度、社内ライブラリ(業界・技術情報／書籍)
＜その他補足＞
・赴任手当
・出張手当
・別居手当
・健康診断
・確定拠出年金補助制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
同社は製造業を対象に業務や製品を俯瞰的にとらえ、「部品表」などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。
業務プロセス改革とは、組織内の業務や作業の進行方法や手順、システムの構造などを見直し、効率性や効果性を向上させるための取り組みです。- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井1-20-17 マニフィック南大井ビル5F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
