アッシュウェイブ株式会社
【京都/四条】業務改善コンサルタント◆製造業経験者歓迎/成長環境◎/製造業DX化支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造業経験歓迎/上流工程に携われる/大手との取引多数】
■会社詳細
当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。要件定義～システムの定着まで一貫したサービスを提供することで、経営に必須の知見を獲得できることはもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を見ることができます。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。
■事業内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
製造業に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。
業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を、製造現場を巻き込んで支援。
時には「業務の在り方そのもの」を改善することもあります。
■業務詳細：
・業務課題の抽出、分析、解決策の検討
・お客様業務の“在るべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義
・業務およびシステム要件定義
・お客様業務の“在るべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価
・マスタ設計及びマスタデータ整備
・業務運用及びマスタ運用の支援
【配属先に関して／参考例】
■顧客：大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン様等)
・担当：チーム制…2～4名程
【期間】プロジェクトによる（契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる)
プロジェクト例
【川崎重工業株式会社様】
グローバル生産部品表の導入による業務プロセス改革
【大手電機メーカー様】
マスタデータ運用の構築とデータマネジメントなど
プロジェクト概要
・特徴：客先常駐８割（※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり）
・組織構成：ソリューション部18人
内訳：女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後
■特徴：
当社は製造業の業務プロセスに関する豊富な知見を活かして、製造業に特化した業務プロセス改革支援を行っています。コンサルティング(構想設計)～システムの運用定着まで一貫したサービスを提供することで、お客様から評価を頂いています。
・やりがい
ご自身の製造現場での知識やご経験を活かし製造現場のIT、DXを先頭に立って推進できることが１つのやりがいです！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業務経験をお持ちの方
（生産管理、生産技術、工程管理、品質管理等）
■歓迎条件
※IT経験は不問ですがDX化支援等も多くあるため、開発は元より運用経験でも有れば尚可です。
勤務地
本社
住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／四条駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～101,000円
固定残業手当/月：86,490円～121,680円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
251,490円～522,680円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
赴任手当、出張手当あり
■固定残業代は月45時間分、内深夜割増時間20時間分を含む
固定普通残業代：86,490～121,680円（45時間分）
固定深夜割増手当：7,700～21,640円（20時間分）
固定残業時間、深夜勤務時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
社会保険：法定外労災保険有
＜教育制度・資格補助補足＞
一般社員研修、リーダー研修、管理職研修、社外研修受講制度、書籍購入制度、社内ライブラリ(業界・技術情報／書籍)
＜その他補足＞
・赴任手当
・出張手当
・別居手当
・健康診断
・確定拠出年金補助制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
同社は製造業を対象に業務や製品を俯瞰的にとらえ、「部品表」などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。
業務プロセス改革とは、組織内の業務や作業の進行方法や手順、システムの構造などを見直し、効率性や効果性を向上させるための取り組みです。- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井1-20-17 マニフィック南大井ビル5F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
