掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/27(水)

株式会社出前館

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【在宅可/新宿】既存向けコンサルティング営業※リテール/クイックコマース領域※フレックスタイム制

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仕事内容

【在宅可/新宿】既存向けコンサルティング営業※リテール/クイックコマース領域※フレックスタイム制

◇◆国内最大級のデリバリーサービス/加盟店数は約10万店舗、年間オーダー数は約7,730万件/社会課題を解決していくライフインフラを一緒に目指しませんか?◆◇
 
■募集背景
出前館では現在新規事業としてリテール(小売)領域への事業拡大・組織強化を図っています。今後は食品・飲料・医薬品などをお届けするクイックコマースサービスとなることを目標としており、小売業界への出前館の導入および取扱商材を拡大を進めています。リテール新規事業の立ち上げメンバーの一員として、裁量権を持って新しい形のサービスを世の中に広めていただける方を募集しています。
 
■具体的な業務内容
既に加盟いただいている大手小売(スーパー、ドラッグストア、コンビニ)企業様に対し、主に加盟店舗拡大に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
 
・主に既存顧客の課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行
・マーケティング戦略の立案、実行、効果検証
・未出店店舗の加盟促進提案
・事業推進に関する顧客およびパートナー企業との調整、交渉、契約締結
・事業状況に応じて、上記および付帯業務に裁量権をもって柔軟にご対応いただきます。
 
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修:社長の藤井が講師を務め、研修を実施(月1回)
 
営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)
■働き方
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
・出張あり
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
■ポジション魅力
・プラットフォームの成長に関わるインパクトの大きい業務に携われる
・戦略立案から営業まで幅広い業務範囲と業務遂行のための裁量を持てる
・経営層と近い距離で仕事ができ、オーソライズを取りやすい環境がある

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・法人営業のご経験 3年以上(無形またはリテール領域の商材)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~559,700円
固定残業手当/月:105,700円~190,300円(固定残業時間40時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・評価制度あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月4万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度

<その他補足>
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)

会社概要

事業概要

【当社について】
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

設立
1999年9月
従業員数
328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

50,411百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011236125

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