株式会社ハイウェル

【赤坂】法人営業(人材ビジネス)／業界未経験OK／第二新卒可／年休125日／土日祝休み／残業少なめ

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～法人営業(人材ビジネス)／業界未経験OK／第二新卒可／年休125日／土日祝休み／挑戦するほっこり集団～
■ご入社してから
・業界についての座学あり（半月程度）
・OJT研修あり
１～4か月は先輩がアポに同行いたします。
イチから丁寧に教育いたしますので業界未経験でも安心してご応募いただけます。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・「○○の経験やスキルがある人が欲しい」という企業と、「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」という方々の双方の希望を叶える仕事です。
・定期的に就業後の不安や要望をヒアリングし、活躍しやすい環境づくりの支援も行います。また、他部署商材のクロスセルや新規事業立案など、SES業務のみならず他分野でも幅広くご活躍いただくこともできる環境です。
・企業と人材の希望や条件をしっかり聞いて、ベストなマッチングを実現します。
■具体的には
【案件情報のキャッチアップ】
エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです
【手がける人材】
同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。
【マッチングについて】
それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。
【アフターフォロー】
契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。
ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。
■働く環境
当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。自由度の高いワークスタイルのため、担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整でき、月15時間や20時間を越える事は珍しく、ワークライフバランスを両立しやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれも）
・何らかの営業経験1年以上　※個人/法人不問
・ビジネスメールの作成経験
・officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本的な操作
　※セルの結合やレイアウト調整、簡単な関数や四則演算が理解できていればOK

■歓迎条件：
・同業、同職種の経験
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・人材業界の経験(新卒・中途の人材紹介、人材派遣などジャンルは不問)
・メンバーのマネジメントやリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間～20時間以内■プチブレイク制度として休憩時間以外に15分休憩あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制を選択することはできません。
※試用期間中の勤務条件：正社員と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費、研修費支給
■教育支援(書籍の購入費、外部研修の受講費をバックアップします)


＜その他補足＞
■マネージャー賞制度、年間MVP制度（インセンティブあり）
■慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■副業・兼業可、服装自由
■フリードリンク、リラックスルーム
■シャッフルランチ：月1回ランチをしながら他部門のメンバーと交流しています(飲食費は全額会社負担)
■社員旅行：年1回実施しています(旅費は全額会社負担)。※2022年度→沖縄
■全国の指定飲食店、映画館、フィットネスクラブ、ゴルフ場、ホテル、航空券、旅行ツアー等を格安で利用可
■フレックスタイム制の選択可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇（カレンダー通り）/夏季休暇/有給休暇（7日以上の連続取得も可能・消化率50％以上を推奨）/慶弔休暇/誕生日休暇/その他休暇