株式会社アーキ・ジャパン
【福井/越前市】新築工事の施工管理※夜勤・休日出勤ほぼなし/オンラインでの手厚い研修/国家資格取得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆未経験から手に職がつけられる技術職/専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート/オンライン◇◆
■業務内容:
福井県越前市の新築工事の建物をつくるための管理サポート(施工管理)をお任せします!【変更の範囲:当社業務(案件終了次第別案件への配属になります)】
<最初にお任せするお仕事>
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など
<慣れてきたら>
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理
■働き方:
・新築工事のため、夜勤や休日出勤はほとんどありません。
大型連休などカレンダー通りの休みもあります◎
※今後別案件へのアサインになった場合は変更になる可能性があります
・自家用車がなくてもレンタカーの支給あり◎
・自宅から通えない遠方から通勤の方は社宅の準備もございます◎
・研修はオンラインでの実施を想定しており、在宅での受講が可能です◎
【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません!
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!!
未経験からスキルアップしていける仕事です。
■入社後の研修について:
建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター(J-CTEC)」主催で1か月研修を行います。
建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎
(研修はオンラインにて実施。1日だけ金沢の拠点にて実地研修)
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社3年目まで受けられます。
・資格取得支援:通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能!
■フォローアップ体制:フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月1回以上面談を行います。
スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
手に職をつけて長期的にキャリアを築いていきたい方!
※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。
実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です!
勤務地
新築工事案件(福井県越前市)
住所:福井県越前市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
マイカー通勤可【変更の範囲:当社拠点】
<転勤>
当面なし
初配属は福井県越前市になりますが、案件終了後の配属先は通える範囲から優先してアサインします。案件状況によっては出張を伴うアサインになる可能性があります(転勤はなし)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均24.3時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
1ヶ月
特記事項なし
給与
318万円~420万円
<賃金形態>
月給制
※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります
<賃金内訳>
月額(基本給):206,600円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
231,600円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収は残業20時間分を含む
賞与実績:年2回(7月、12月/初年度は支給無し)
■モデル年収
405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与
584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与
856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、第一子3千円、第二子以降2千円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
雇用延長制度があります。
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修:入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝い金:受験費用支給&取得祝い金支給)
■資格取得サポート制度:資格取得支援学校と業務提携
<その他補足>
※有給休暇(取得率52.6%)
■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント(安全大会等)■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設などの利用割引等)■お悩み相談窓口の設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
配属案件によって変更します
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建設エンジニアアウトソーシング事業
・転職支援事業
・建設エンジニア育成事業- 所在地
〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 2,047名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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