掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/5(土)

株式会社 SBI新生銀行

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【六本木】財務管理部(銀行経理担当)◆業界未経験歓迎◆フレックス制度有

正社員
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仕事内容

【六本木】財務管理部(銀行経理担当)◆業界未経験歓迎◆フレックス制度有

【SBIホールディングス(プライム上場)グループ企業/銀行の経理業務担当/幅広いキャリアパス◎/フレックス可/残業平均月35時間程度/リモート相談可】

■業務内容:
(1)財務関連開示(関東財務局窓口):有価証券報告書作成における取りまとめ担当(開示戦略・方針決定含む)
(2)当局報告業務(銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む):金融庁・日銀に対しての報告対応
(3)銀行決算に係る会計基準や方針の決定、同決算作業、財務諸表・計算書類の作成
(4)親会社(SBIホールディングス:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等)等
※当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成されています。
今回配属になる部署は、銀行経理チームです。チームの中でさらにラインが分かれており、上記業務内容(1)(2)を担当するラインのチームリーダー(または候補)ポジションでの募集になります。

■キャリアステップ:
入社後まずは上記業務内容(1)(2)を担当いただきます。
(1)の業務は銀行全体の数字を俯瞰して把握することができます。
(2)の業務は、世の中に出す数字をどのように見せるか、ということを戦略的に考える業務です。その全体の指揮を執るポジションのため、緊張感以上の達成感が味わえるダイナミックな業務です。
こちらでご経験を積まれた後は、銀行経理チーム内で異動をして、その他銀行経理業務の経験を積む他、開示などを行っている他チームに異動して経験幅を広げることも可能です。
また、横の広がりだけでなく、部署のマネジメントラインを志すことも可能な環境です。

■就業環境:
・原則として出社ですが、必要に応じて在宅勤務の相談も可能です。
・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)
・残業時間は平均すると月35時間程度です。(繁閑あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・年次決算業務経験
・経理部署におけるリーダーポジション以上のご経験
・簿記2級以上相当の会計税務資格

■歓迎条件:
・IFRSに関する知見

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
六本木オフィス
住所:東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回
※待遇:経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有(OJTを含む)

<その他補足>
・残業手当、住宅補給金
・各種社会保険完備
・退職金制度、各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度ほか
・各種業務研修、資格取得支援制度ほか
・社員持株会 ※一部従業員利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)

会社概要

事業概要

■企業概要:
同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。

所在地

〒103-8303
東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル

設立
1952年12月
従業員数
2,288名
上場市場名
非上場
資本金
512,200百万円
売上高

530,771百万円

経常利益
61,072百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011237765

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