ＧＭＯアドパートナーズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【経営企画】／職種未経験歓迎！／IR業務中心／決算説明会や機関投資家対応など／GMOグループ

【経営企画】／職種未経験歓迎！／IR業務中心／決算説明会や機関投資家対応など／GMOグループ

決算説明会資料の作成や機関投資家対応などをお任せ／GMOグループ／スタンダード上場／／インターネットを活用したマーケティング支援会社

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
決算説明会資料の作成や機関投資家対応などのIR業務に従事して頂くとともに、資本政策や予算策定といった上場企業に必要な経営企画業務についてもPJTの発生に応じてご担当頂きます。主な関係者が経営陣となり、コミュニケーションやスピード感が求められる仕事ですが、事業部門や経理、請求管理部署といった関係メンバーと協力して業務を進めることとなります。

■具体的には：
・IR業務（決算説明会資料作成・その他投資家/株主向け資料作成・株主優待制度の運営）
・各種開示対応（適時開示・コーポレートガバナンスコード・サスティナビリティ開示）
・管理会計（予算策定、売上・費用見通しの管理更新、内容分析と各種会議体におけるレポーティング）
・M&A、投資案件の推進 ・その他各社幹部からの経営に関する依頼対応
・その他各社幹部からの経営に関する依頼対応

■配属先について：
GMOアドパートナーズ株式会社 経営本部　経営戦略部門 経営企画部部
GMOインターネットグループにおける企業再編により、2025/1/1よりGMOインターネットグループのインターネットインフラ事業を譲り受けるとともに、東証プライム市場に上場する予定です。今回募集をしております経営戦略部門は、経営に必要な数字を取り扱う専門部署が集約された組織であり、経営企画部は管理会計予実管理を通して連結経営の状況を把握し、社内の経営陣や社外の投資家といったステークホルダーに適切な報告を行うことをミッションとしています。またM&Aなどの投資案件や予算策定にも関わるなど、経営陣と近いところで業務を行う重要な役割を負った組織です。

■当社について：
当社は、1999年に設立した総合ネット広告・メディア企業で、GMOインターネットグループの広告メディアセグメントの中核を成す連結企業集団の管理業務を統括しております。「メディア・アドテク事業」「エージェンシー事業」の両輪で業界No.1を目指します。私たちと一緒に、インターネット広告の新たな価値を生み出し可能性を広げる仲間を求めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・ExcelやGmail、Googleスプレッドシート等の一般的な業務操作スキル
・PowerPointやGoogleスライドを用いたプレゼン資料作成スキル

※以下の職種・業種におけるいずれかの経験3年以上
・中堅～上場企業におけるIR、経営企画業務、コンサル業務、事業企画業務
・証券会社、金融機関などにおける勤務経験
・ディスクロージャー・IRに関する業務を提供する企業における勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,040円～462,000円
固定残業手当/月：103,960円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
452,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■評価給
■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限5万円／月）
家族手当：扶養手当あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度（公募制度・立候補制度）
■入社後支援制度有

＜その他補足＞
■役割手当
■見込み時間外手当
■各種祝い金
■無料コミュニケーションスペース、カフェ（24時間利用可能）
■託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング
■同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金