株式会社ピープロジェクト

【CRC(治験コーディネーター)】未経験歓迎｜滋賀限定募集｜残業月10H程｜年休125日

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※研修の都合上、2025年1月もしくは4月入社※
柔軟な働き方＆福利厚生充実◎キャリアも働きやすさも手に入れよう！

■CRC(治験コーディネーター)とは
製薬会社が新薬を開発する際に、人体への有効性と安全性の確認を行うために臨床試験を行います。その臨床試験を「治験」といいます。CRC(治験コーディネーター)は、治験業務が医療機関で円滑に実施できるよう医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていきます。

■仕事内容：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
　▼治験実施前
　・医療機関での治験実施に向けた各種準備
　▼治験開始
　・被験者のスクリーニング
　・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント）
　・被験者の来院管理・検査対応
　・症例報告書の作成補助
　・モニタリング対応
　・各種書類の管理補助
　▼治験終了

■入社後のフォローアップ
入社後、まずは座学研修を通じて当社や業界、業務内容への理解を深めていただきます。その後、OJT研修にて各提携医療施設に訪問いただき、実際の業務を学んでいただきます。施設配属後は、担当の上司や先輩があなたのスキルに応じて業務範囲を決めていきますので、未経験からでも安心して成長いただける環境です。

■長く活躍いただける環境
チームで協力しながら効率的に業務を進めるスタイル！メリハリのある働き方が実現可能！
・年間休日125日
・残業時間も月平均10時間程
・有給消化率100%
・産休・育休取得実績多数

■チーム構成
20～30代のメンバーを中心に活躍中。社員同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

＼POINT／
◎「患者様の希望を創る」
患者様へ”より早く””より良い”薬剤をお届けすることを通じて、患者様の人生の希望となることをミッションとし、臨床試験のサポートを行い新薬開発に貢献しています。

◎頑張りをしっかり評価
目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。日々の業務を通じて幅広い経験やスキルが身につきます！あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価しますので、モチベーション高く働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■何かしらの医療資格をお持ちの方
　└看護師、臨床検査技師、薬剤師、臨床工学技士、診療放射線技師、MR など

■基本的なPCスキルをお持ちの方
　└文書作成(Word／Excel／PPT)、メール作成 など

【このような方を歓迎します】
■コミュニケーションを大切にできる方
■チームで協力し、業務に取り組みたい方
■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
■PDCAを意識しつつ、自発的に考え行動できる方
■幅広い業務に携わり、スキルアップしたい方

＜勤務地詳細1＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
会社の定める滋賀県内の提携医療施設
住所：滋賀県草津市矢橋町
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
会社の定める滋賀県内の提携医療施設
住所：守山市守山
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：会社の定める提携医療施設（滋賀）
※自宅からの通勤距離を考慮いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間3ヶ月：月給240,000円～263,000円
└基本給195,000円～200,000円
└職務手当9,800円～24,700円
└固定残業代35,200円～38,300円／20時間分
※超過した際は時間に応じて別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※社内規定あり）
社会保険：各種保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

退職金制度：中退共・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（※65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT・現場研修）
■階層別研修
■継続研修（毎月テーマを変えて開催　※自由・オンライン参加型）
■外部研修（受講奨励制度あり）

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■社内研修（導入研修・継続研修）
■外部研修（受講費を一部会社負担 ※社内規定あり）
■資格取得支援制度
■社内イベント
■産前・産後休暇
■育児休暇　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■場合により休日出勤あり（代休または手当支給）
■長期休暇（GW・夏季・年末年始）
■各種休暇（有給・産前産後・育児・慶弔 など）