日産自動車株式会社

【横浜】グローバル調達（モーターショー等イベント関連）◆在宅ワーク可/イベント企画・運営にも関与

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【モーターショーなどイベント関連の購買（サプライヤー選定・価格決定）／デジタル領域の活用／残業月～20h程／在宅ワーク有／イベント企画・運営に携われる】

日産社内の主にマーケティング・広報部門と密に連携し、各種イベントに関するソーシング戦略策定、サプライヤー選定（広告代理店・イベントサプライヤー等）、価格決定、ビジネススキーム構築が主な役割です。

■具体的な職務内容
各イベントにおいてマーケティング部門が定めたサプライヤーに期待する内容を実現するため、サプライヤー選定や価格決定を行っていただきます。
経験を積んだのち、モーターショーなども担当して貰いたいと考えています。
コロナ禍を機に、デジタルアセットをうまく活用していく流れになっている為、これまでの経験を踏まえた「柔軟な発想力」と「新たな視点」をもたらして頂きたいと考えています。

＜イベント例＞
・新車発表会、日産本社ギャラリー/クロッシング運営など
※変更の範囲：会社の定める業務とする

■アピールポイント
１）各種イベントは日産・インフィニティブランドとしてのコミュニケーションとして変わらず大事な役割を果たしています。
デジタル領域の活用など日々取り入れながら日々進化しています。ブランドコミュニケーションの最前線を日々体感しながら業務することができます。
２）日本にいながらにして日産ブランドのみならず、日本に拠点を移したプレミアムブランドであるインフィニティのブランドコミュニケーションにも日々関わりながら仕事をすることが出来る。
３）自身の仕事の成果がイベントという人の目に触れ、体感できることとして感じることができる。
４）サプライヤー選定のみならずマーケティング・広報部門やサプライヤーと協業しながらイベント企画・運営に携われる。
５）将来のキャリアアップで、車両部品、エンジン部品の調達やプロジェクト購買を担当することができる。
６）比較的小規模な部署の為、チーム内や部署内で相談もしやすく、在宅勤務も活用しながら協力的且つ効率的に業務を遂行できる環境

■今後のキャリアについて
数年ごとに購買部門の中でジョブローテーションがあります。
購買でのキャリア形成において様々な経験を積むことができるため、幅広い知識・経験を身に着けたい方にオススメなポジションです

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における調達（直材のみならず間接材調達の経験者）の経験
・製造業における営業または商品企画、経理の経験

■歓迎条件（尚可条件）：
・プロジェクトマネジメント経験
・原価企画経験
・マーケティング・広告業界における業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
日産グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
購買部門は日産テクニカルセンターのみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間帯は異なり、上記所定労働時間は標準的な勤務例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（当社規定による）
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育（英、仏、中、西）
■通信教育、e-Learning等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
※規定カレンダーによる