大同機工株式会社 【未経験歓迎／横浜】水門専門メーカーの法人営業◇官公庁と取引／残業20h／平均勤続年数15年

【未経験歓迎／横浜】水門専門メーカーの法人営業◇官公庁と取引／残業20h／平均勤続年数15年

～国内シェアトップクラスの安定基盤／国家資格の取得支援あり～
■採用背景：
当社は、国内でもトップクラスのシェアを持つ水門の専門メーカーです。近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や自治体、多くの企業が「水害対策」に力を入れ、当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。
■業務概要：
お取引先の官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的にお客様を訪問し、関係を作るのがミッションです。安定した基盤のもと、獲得した仕事が形になり多くの人の暮らしを守るやりがいのあるお仕事です。
■業務詳細：
取引先は官公庁（各都道府県・市町村等）です。水門建設・改修のルートセールスを中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。
【具体的には】
・入札・落札
・価格決定
・現場、協力業者の管理
・役所との打ち合わせ　など
※神奈川県内の案件のみを担当頂きます。そのため宿泊を伴う出張などはございません。
※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。
※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。
※工事実績：数百万円～数億円のプロジェクトに携わります。
■入社後の流れ：
3年間の育成期間を取っており、当社の事業や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えていきます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社ぐるみで行います。
・入社1年目：所長と同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。
・入社2～3年目：先輩のアシスト業務
まだ目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養う。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価。
■組織構成：
横浜営業所は、営業2名（30代、40代）と事務1名が在籍しています。※靴の販売など未経験の方も入社しています。
未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
■応募要件：普通自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1番2号 Jプロ高島台ノースビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤はござません。本人と相談の上決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度■残業超過分は別途残業手当を支給します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～204,000円
固定残業手当/月：42,000円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社から1年以内に支給される賞与は、査定基準額より少ないことをご了承下さい。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与もあり(2023年実績あり)
■モデル年収：
年収430万円（入社2年目／27歳）
年収550万円（入社11年目／35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：教育手当（子一人当たり12,000円／月）
住宅手当：転勤時に支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
A資格：1万円
一級土木施工管理技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者（第一・第二・第三種）、技術士
B資格：5千円
二級土木施工管理技士、二級電気施工管理技士、溶接技能者

＜その他補足＞
■繁忙手当（最大月給の20％を支給）
■教育手当（子一人当たり12,000円／月・23歳未満の子1人につき）
■資格手当（上限15,000円　詳細は教育制度及び資格補助欄へ。取得費用は会社負担）
■半休制度、育児短時間措置
■慶弔見舞金、定期健康診断
■育児休業、介護休業、産前産後休暇
■DK会（社員親睦会）
■転居初期費用（住居調査旅費・引越）、全額会社負担（規定あり）
入社の際に転居が必要な場合には引越費用や家賃補助などのサポートも充実。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土、日、祝※9月から3月までは隔週土曜出社あり
■年末年始休暇（5日）、GW、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、年間休日（年休112日）